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厂里加班可以拒绝吗
厂里加班
太晚不合理怎么投诉有电话吗
答:
劳动者有权
拒绝加班
,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位违法延长工作时间的,劳动者
可以
向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并处罚款。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因...
加班
,你能够接受吗?
答:
3:工作讲究的是执行跟服从说实话我很不服有的老板明明没有什么本事,却还总是对别人说三道四,但你又有点无
可
奈何。毕竟你是拿他的工资,有的时候他的一些命令虽然有点奇怪,但你要明白你这是在人家制定的游戏规则里,必须要遵守。4:
加班
不是一个人,你完全没必要担忧很多人其实完全不必太担心,...
厂里
边班长有权利让你义务
加班吗
答:
班长没有权利让员工义务加班没有任何一家公司
可以
要求员工义务加班。以
拒绝加班
,组长安排不合理可以与其直接交流或者向上级领导反应。根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定,排除第四十二条规定情形,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时。劳动保障...
周末不
加班
算旷工吗?
厂里
的公告写我旷工一天,我问过经理他说算旷工_百...
答:
劳动者
拒绝加班
,是法律赋予的权利,用人单位不得按旷工处理。否则,劳动者
可以
向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款;劳动作业可以申请劳动争议仲裁维权。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因...
加班
太严重
可以
直接辞职吗?
答:
可以
辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职;一、如果你是在试用期内,就得提前3天,通知用人单位,过来试用期就得一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系;二、如果公司有违反劳动法第38条中的任意一条,你就可以被迫辞职,这样就不用等一个...
...10月6日却通知要去上班,但言明是正常上班,不算
加班
。没去算...
答:
虽然在上述4种情况下,员工不得
拒绝加班
,但单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,
可以
按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张...
老板总是强制我无偿
加班
,怎么办?
答:
但是不
能
够一直是无偿
加班
的状态,所以需要让老板明白必须支付你辛苦费,如果老板
不同意
,那么你就
可以
委婉的告诉他,自己不能接受这种工作形式,从而想要辞职,相信他会有一定的回应给你。第二,你需要找自己的老板问问清楚,看看你是不是最近有不认真工作或者是做错事的做法,如果有的话,那么你会认真...
领导总是要求我们周末
加班
,我该怎么
拒绝
?
答:
看看你是什么厂,你目前的工资,待遇如何,
工厂
条件,环境,福利,老板的资产人品等等,如果一切都好,工资也
可以
,在工厂干得也比较开心。就算
加班
没工资,还是不辞为好,反知,立即辞工,你要是工作的不舒服口袋里也有些钱足够支撑到找到下个工作的时间,可以辞职换份适合你的工作,建议理性抉择千万别...
工厂
雇主
可以
强制要求员工
加班吗
视频时间 01:43
工厂可以
强迫
加班吗
视频时间 01:43
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