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厂里加班可以拒绝吗
我们
厂里
要我们义务
加班
怎么办
答:
工厂
要求劳动者义务加班违法,
可以拒绝
并向劳动监察投诉。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权
拒绝加班
,知会主管或者安排加班的管理人员即可。根据...
厂里
利用劳动法里员工不
能拒绝加班
在节日前的周日要求我们加班 加班...
答:
劳动法没有员工不
能拒绝加班
的规定,相反,劳动法规定加班必须与员工协商,强制要求员工加班是违法的。相关规定:《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
什么情况下
可以拒绝加班
答:
为了尽快抢修设备,
厂里
决定:所有维修工人下班后一律不许走,都必须参加加班。 小魏听到这个决定后,马上找到了厂长,“我今天下班后跟女朋友有个约会儿,不能参加加班。” “那不行,供水设备必须尽快抢修,所有维修工要一起上,谁也不
能拒绝加班
。”厂长的口气十分坚决,“你马上跟女朋友联系一下,...
在职过程中,公司利用员工加班时间进行增收,是否
可以拒绝加班
答:
所以对于公司和企业这样无理的要求
加班
,我们完全是
可以
也是有理由去
拒绝
的。因为毕竟员工也是有自己的福利和待遇是需要得到保护的。而且频繁的加班也会是让我们每个人非常的辛苦和劳累。所以当我们的劳动权益受到侵害之后。我们也要履行自己的权利,这样才会让我们每个职场人能够更好的去工作。所以在职场过程...
计件的
厂里
要求
加班 可以拒绝吗
答:
这就要看你是怎样想的了,按照法律来讲
可以拒绝
的,不过拒绝后上司对你的印象很不好
请问我星期六天休息
厂里
安排
加班
我
可以
不加吗
答:
劳动者在周六期间,用人单位安排劳动者
加班
的,劳动者是
可以拒绝
的,如果劳动者在周六有加班的,用人单位应当支付其周六期间的加班费,其计算标准是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8...
下班之后老板说要
加班
你会怎么
拒绝
?还是无条件去加班?
答:
如果这两方面都不错,规定
加班
,那么就加班,状况不多的是情况下,舍情弃小一点层面也无妨。假如加班多了,就需要找机会提出来。假如你与企业有协议书(入厂时己确定清晰)加班并没有加班费,那样负责人是
可以
规定你加班,但是讲明白加班缘故,此外如果是房间内工作应该有中央空调。假如你平常加班全是...
什么情况下
可以拒绝加班
答:
为了尽快抢修设备,
厂里
决定:所有维修工人下班后一律不许走,都必须参加加班。 小魏听到这个决定后,马上找到了厂长,“我今天下班后跟女朋友有个约会儿,不能参加加班。” “那不行,供水设备必须尽快抢修,所有维修工要一起上,谁也不
能拒绝加班
。”厂长的口气十分坚决,“你马上跟女朋友联系一下,...
我们
厂里
天天晚上
加班
到十一点半,怎么样才能不加班,劳动局管吗
答:
你
可以
不
加班
的。因为:用人单位安排加班,应当征得劳动者的同意,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
在
工厂里
上班员工有权
拒绝加班吗
视频时间 00:38
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