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压一个月工资是白做吗
...要我做到过年,我都做了半年多了,还压了
一个月工资
。
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
...事回家辞职了老板愿意发工但是他不按约定发放
工资
还要扣之前发放工资...
答:
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压一个月工资
,辞职时能拿到吗? 29 2013-07-01 关于辞职当月工资情况怎么算的? 117 2014-04-30 辞职后公司不发工资怎么办? 560 更多类似问题 > ...
压
工资是
压入职第
一个月
的还是上一个月的
答:
一般来说是压上
一个月
的,这样做是为了方便公司财务扎帐,这个是合法的。只要不是托你几个月不发就行。也就是说假如每月15日发
工资
,你入职当月是没钱拿的,要下个月的15日你才能领到入职的那个月的钱。说白点
1月
的工资2月发,2月的3月发以此类推 ...
我辞职
有一个
多月了,压了了我两
个月工资
后来去了一次说过两天结清结_百 ...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
请问,我3月一日入职的,
压一个月
,什么时候拿
工资
,15号拿工资,厂里叫我5...
答:
三月一号入职,正常的应该四月份拿三月份的工资。
压一个月工资
,就要等到五月份才能拿三月份工资了
老板让带薪休假
一个月
,最后不给钱,让人白等一个月,还告诉你项目不做了...
答:
如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。经济补偿一般是按N+1的原则,即劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。
你好!公司实行计件的,试用期
一个月
,新手保底1700加各项补贴.我做了十...
答:
问:你好!公司实行计件的,试用期
一个月
,新手保底1700加各项补贴.我做了十天了,我想辞职,我想知道是给我件我计
工资
,还是保底计时的算,公司说给我计件的,我不明白,刚学没做多少钱?等待你的回复,谢谢!答:君同法律在线咨询为您解答 劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的...
每天在公司白拿
工资
不工作 这样好吗?
答:
不工作还有钱拿当然是每个人都梦寐以求的事情,但你的收获和支出肯定是成正比的。从你的情况来看,长久以往下去对未来的职业生涯是非常不好的,要么向领导申请给你安排工作,要么就去个压力大一点的公司,对你是有好处的。请采纳。
做保险第
一个月
有
工资吗
?第一次接触不太明白
答:
做保险第
一个月
有
工资吗
?第一次接触不太明白 我来答 1个回答 #热议# 如何缓解焦虑情绪?ABC保险网 2021-03-27 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 ...
做了一家连锁店的服务员
一个月
,领完
工资
后不辞职就走会有什么严重后_百...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
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