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发工资不给工资条怎么举报
私人老板拖欠
工资不给怎么
才能把钱要回来
答:
私人老板拖欠
工资不给怎么
才能把钱要回来 拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时
发放
劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人...
辞职后厂里
不发工资
,没有
给工资条怎么
办报警有用吗
答:
报警无用,除非涉及金额特别巨大地,涉嫌刑事犯罪。由于公司未能按时
发放
劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由其责令用人单位支付
工资
;劳动监察大队协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,...
记件
没工资条
,
工资不
知道
怎么
算,应打什么电话号码
投诉
不公布单价,让...
答:
劳动者属于计件,用人单位
没给工资条
,用人单位不公布计件单价,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行
投诉
,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第...
不发工资条
可以索赔嘛
答:
2、
不发工资条
会对劳动者构成侵权。如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话,可以要求单位提供。员工有权知道自己的福利和工资构成。以单位不
发放工资
为由辞职,员工是可以申请劳动仲裁要求经济补偿的。对于企业规定的工资分配,员工享有知情权和监督权,也即员工有权知道自己的福利和工资构成等。另外,...
我在的公司
不发工资条
,这正常吗?
答:
如果你的公司
没
有给你
发工资条
,这个时候你就可以直接起诉这家公司,而且你也可以考虑换一家公司上班,因为这样的行为肯定是不对的。并且大家一定要收集一下有关的证据,而且你也可以去劳动仲裁局申请仲裁。公司的这种做法可以吗?这种做法肯定是不正常的,因为正常的公司必须要给你
发放工资
条,这样的话...
公司
发工资不给工资条
?
答:
1、公司
发工资
时
不给工资条
是不合法的。公司应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单,并记载劳动者的姓名、其各项工资收入的数额等内容。劳动者可以与公司协商,向公司索要。2、法律依据《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其...
工资不发工资条
去哪里
投诉
答:
法律分析:工资条是
工资发放
的证明,工资条上明确了员工工资的详细情况,员工有权利要求用人单位
发放工资条
,一旦发生劳动争议,工资条应该是作为劳动仲裁的重要证据 。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
不发工资条怎么
赔偿
答:
一旦发生劳动争议,
工资条
可以作为劳动仲裁的重要证据。职工要仔细留存,如果用人单位
没
有按时
发放
和
提供工资
明细,员工可向劳动部门
举报
。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人...
公司
不发工资
找劳动局
举报
打电话过去一直不接电话该
怎么
办
答:
法律分析公司拖欠工资劳动仲裁怎么处理如下方案: 1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;2、可以收集相关证据,如
工资条
,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、可以到劳动监察部门
投诉
,要求补缴或相应经济补偿金;4、...
公司
发工资没
有
工资条
是不是违法的
答:
《劳动法》员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权。因此,员工有权知道自己的福利和工资构成,企业
不提供工资条
是一种侵权行为。如果想要公司
发放工资
条更加正规,可以给公司提供建议,使用专业的工资条工具,几秒钟就可以发完所有人的工资。(上传工资表——机器自动拆解成工资条——进行发放...
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