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发工资不给工资条怎么举报
单位
不发工资条怎么
办
答:
单位
不发工资条
,劳动者可以催告单位及时向其
发放
;如果单位拒不发放的,劳动者可以向当地的劳动行政部门去提出
举报
、
投诉
,由劳动行政部门责令单位发放。【法律依据】《工资支付暂行规定》第五
条工资
应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者...
单位
发工资不发工资条
可以
投诉
他吗
视频时间 01:59
单位
不发工资条怎么
办
答:
不发工资条
的处理办法如下:1、到劳动行政部门
举报
;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。一、工资条作用:还能比较全面地反映员工每月工资总额,是否低于最低工资标准,企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房...
工资发
的不对
怎么举报
答:
法律主观:
不发工资条
可以去县级以上各级人民政府劳动行政部门
投诉
。劳动者提供劳动,用人单位应当按照合同给付劳动者工资,同时用人单位也应当给劳动者
发放工资
条。法律客观:《劳动部关于印发的通知》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人...
发工资不给工资条
违法吗
答:
二、
工资不给工资条怎么
办工资不给工资条可以通过以下方式处理:1、公司不给工资条的,以跟公司进行协商,员工有权利要求公司提供其个人的工资明细,公司也有如实告知的义务;2、单位不
发工资
条,劳动者可以直接向单位索要;3、单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门
投诉
,劳动行政部门有权监察...
公司
发工资不给工资条怎么
办?
答:
根据工资支付的行政法规,
不提供工资条
不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据,出现纠纷的情况下,单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。罚款属于行政处罚的一个措施,公司是不可以罚款的。当然如果是你们劳动合同上或者企业规章上有说明扣工资的条款的话,公司可以在你违反...
单位
不发工资条怎么
办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队
投诉
,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
用人单位
不提供工资条怎么
办
答:
一旦发生劳动争议,
工资条
可以作为劳动仲裁的重要证据。职工要仔细留存,如果用人单位
没
有按时
发放
和
提供工资
明细,员工可向所在地的劳动保障监察大队
举报
。
投诉
用人单位拖欠工资应注意的事项:不少劳动者因证据不足或携带材料不齐全等原因,使相关劳动部门监察员无法及时进行立案调查,往往会“白跑一趟”。因此...
离职员工
不给发工资条
答:
为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、员工离职公司
不发工资条怎么
办 如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队
举报
。劳动部门开通了多条渠道帮助劳动者维权。被侵害的劳动者可以到劳动争议仲裁委员会提出申诉或到劳动...
不给工资条
,强制加班没加班费,
怎么
维权
答:
当仲裁或法院需要
薪资
证明的时候,或者出具银行交易记录作为证明好,或者以工资条为证明,如果工资是现金且
不发工资条
的,单位需要出具劳动者签字确认的工资签领单,即
工资发放
证明,这个举证责任在公司,所以你不用担心。希望以上回答对你能有所帮助,如还有疑问欢迎随时提出或给我留言。盼采纳~...
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