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发工资不给工资条怎么举报
公司
不给
员工
工资条怎么
办
答:
法律分析:如果用人单位
没
有按时
发放
和
提供工资
明细,员工可向所在地的劳动保障监察大队
举报
。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间...
不发工资条
违法吗
答:
法律分析:一、公司
不发工资条
是违法的,用人单位应当
发放
一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。去劳动保障行政部门
举报
,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;...
公司
发工资没
有
工资条
是不是违法的?
答:
公司
不发工资条
是违法的,用人单位应当
发放
一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。去劳动保障行政部门
举报
,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。法律分析工资条...
公司
发工资不给工资条怎么
办
答:
单位
不发工资条
,劳动者可以催告单位及时向其
发放
;如果单位拒不发放的,劳动者可以向当地的劳动行政部门去提出
举报
、
投诉
,由劳动行政部门责令单位发放。【法律依据】《工资支付暂行规定》第五
条工资
应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者...
公司
不发工资条
违法吗?
答:
公司
不发工资条
是违法的,用人单位应当
发放
一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。去劳动保障行政部门
举报
,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。【法律分析】工资...
单位
不给发工资条怎么
办?
答:
法律分析:单位
不发工资条
,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门
投诉
,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动...
公司
发工资不给工资条怎么
办
答:
法律分析:单位
不发工资条
,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门
投诉
,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动...
公司
不给工资条
是否合法
答:
一、公司
不给工资条
是否合法1、公司不给工资条不合法。用人单位应当
发放
一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。2、法律依据:《中华人民...
公司
不发工资条
违法吗?
答:
法律分析:公司
不发工资条
是违法的,用人单位应当
发放
一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。去劳动保障行政部门
举报
,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不...
工资没
有明细
怎么投诉
答:
如果出现单位
发工资不给工资
单的情况,您可以向用人单位要求提供工资清单,如果用人单位拒不提供可以向劳动监察部门
举报
、
投诉
。举报、投诉的方式有:劳动者认为用人单位存在违反劳动法律、法规、规章的行为,可采用电话、信函、来访、网上等方式向劳动保障行政部门的监察机构进行举报。劳动和社会保障部《关于...
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