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发工资不给工资条怎么举报
公司
不发工资条怎么举报
答:
在
投诉
时,需要提供相关的证据,例如工作时间、工资水平、社保缴纳等信息。3、寻求法律援助:如果公司拒绝
发放工资
条并且违反了相关法律法规,可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。公司
不发工资条
的处理方法如下:1、与公司沟通:首先,可以与公司的财务部门或人力资源部门联系,询问工资条的情况,并...
单位
不发工资条
找哪个部门
投诉
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。也可以向法院提起诉讼。法律依据:《民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
公司
发工资不给工资条怎么
办?
视频时间 01:47
不发工资条怎么投诉
?
答:
不发工资条怎么投诉
?的法律依据 《劳动部关于印发的通知》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支...
不开
工资条怎么
办
答:
三、采取法律手段 1. 向劳动监察部门
投诉
: 如果雇主拒绝
提供工资条
,雇员可以向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调解或处理。2. 劳动仲裁: 雇员可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁,要求雇主支付未
发放
的工资,并提供相关的法律依据和证据。综上所述:雇员在面对未收到工资条的情况时,首先可以通过与雇主...
单位
不发工资条怎么
办
答:
不发工资条
的处理办法如下:1、到劳动行政部门
举报
;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。一、企业提供的工资条应该包括以下信息:员工姓名、员工工号、基本工资、绩效工资、奖金、五险一金、个税、扣除工资、实发工资等。二、工资条作用:还能比较...
公司
不给工资条怎么
办
答:
单位
不发工资条
,劳动者可以催告单位及时向其
发放
;如果单位拒不发放的,劳动者可以向当地的劳动行政部门去提出
举报
、
投诉
,由劳动行政部门责令单位发放。【法律依据】《工资支付暂行规定》第五
条工资
应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者...
不发工资条怎么
赔偿
答:
综上所述,员工若未收到
工资条
,可通过向劳动保障监察大队
举报
来维权,同时工资条是监督工资总额、最低工资标准遵守情况以及五险一金和个税扣除情况的重要凭证,也是员工检查单位是否有不当扣除行为的关键工具。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故...
劳务
发工资不给工资条怎么
办
答:
法律主观:劳务公司
不发工资
,劳动者可以与单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成的,可以向有关调解组织申请调解,如:企业劳动争议调解委员会;可以向当地的劳动行政部门
举报
。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
公司
发工资不给工资条
算违法吗?
答:
公司
发工资不给工资条
可以通过以下方式处理:1、公司不给工资条的,以跟公司进行协商,员工有权利要求公司提供其个人的工资明细,公司也有如实告知的义务;2、单位不发工资条,劳动者可以直接向单位索要;3、单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门
投诉
,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的...
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