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只上一天班怎么算工资
休了
一天
全勤奖
怎么算
答:
问题七:全勤奖 加班
怎么算
全勤奖和加班无关系,全勤奖指的是:每月应到上班的天你全部完成。加班算的是加班费。一般都是2倍工资 亲。谢谢采纳 问题八:请问这样合法吗?上班
一天
都不休才有全勤奖 绝对不合法~! 《劳动法》这是样
算工资
的:A,白天工资为基本工资,B,晚上加班费是白天的1。5...
...如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数
算工资
。例如我上了21天...
答:
这都看你们公司
怎么算
的,我们这边,如果每月休息四天,就是上够6天
算一天
休息,如果你上21天的班,会给你算24天的上班时间,剩下的算请假
员工
一天只上
8小时班,我为什么要给他
一天工资
呢?
答:
在美国,工人们每天要劳动14至16个小时,有的甚至长达18个小时,但
工资
却很低。马萨诸塞州一个鞋厂的监工说:“让一个身强力壮体格健全的18岁小伙子,在这里的任何一架机器旁边工作,我能够使他在22岁时头发变成灰白。”沉重的阶级压迫激起了无产者巨大的愤怒。他们知道,要争取生存的条件,就只有团结...
工作不满一个月,在职时休息
一天
,那休息这天是否
算工资
?
答:
公司规定一个月休假
一天
,如果不忙就集体休息一天;可以可以理解为这集体休息的一天就是公司规定的休假的一天。如果公司规定休假的一天有
工资
,哪集体休息的一天肯定也有工资啊。呵呵 ,个人理解我不懂劳动法的。
底薪2800一个月,不休息三千一,折算下来
一天
多少元?
答:
折算下来
一天工资
104元。二、
计算
过程:一个月30天来算,月休三天,一个月就上27天,正常班2800元,不休息3100元,2800÷27≈104元/天三、这一个月工资才2800元左右偏低,那么涉及最低工资制度:(一)最低工资:1、最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付...
公司辞退赔偿的
工资
是之前的平均工资吗,我不满一年,第一个月
只上
了两...
答:
算的,
上一天班算一天
的I资。
2月份,2550元的底薪
怎么计算一天工资
是多少,实际2月份
只上
了9天班...
答:
那就要看你是按月领取
工资
还是按天领取工资,如果是按天的话,你2500元÷9,得出来的数字就是你每天工作的钱数。
保底10000,
只上
了十二天的班是多少钱
答:
按照一个月30天算,休息四天一个月工作26天,也就是说平均一天333.33的工资。按照一天333元人民币
计算
,这次上了12天班,那就是3996元,所以这个月该领取3996元的工资。不排除公司规定旷班,请假会扣工资的情况。公休也是要算在里面的如果
算一天工资
的,是要除以30的。对已做工作按计件单价支付的...
一些工地招工300
一天
,为何不写
月薪
9000?
答:
总之在工地上一个月能上20到25天班就不错了。如果工地用
月薪
来给工人发
工资
,那工地还不亏死。 明明9000元比300元更具备冲击力啊。 如果大家曾经在工地上打过工或者家里面有一些亲戚在工地上打工的话,就会发现在工地上有一个非常诡异的情况,很少会说月工资是多少,一般只会告诉你日工资是多少。 比如
一天
的工资...
月薪
5000一个月休息4天每月
工资
是算26天还是30天?
答:
看您的题面应该不是什么很正规的单位
薪资
算法,但最基本也应该这样算给你:5000÷(31-4)=185.185185(当月日薪)乘以你实际工作天数就是你的
月薪
。(现在大多单位都是统一按30天/月算的,也就是5000÷(30-4)=192.30日薪)另外,国家规定月薪基数每月按21.75天(每天8小时)
计算
,超出8小时按...
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