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合同制和劳务派遣区别
劳动
派遣和合同制
有何
区别
答:
一、
劳务派遣
和
合同制
的
区别
有哪些1、劳务派遣和合同制的区别包括:(1)签合同的对象不同。合同制是跟用人单位签合同,劳务派遣是跟第三方签合同;(2)薪资发放形式不同。合同制是用人单位发放薪资,劳务派遣是第三方发放薪资;(3)两者的工种不同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位...
合同制和劳务派遣
制的
区别
答:
派遣
制与合同制
的
区别
如下:1、劳动合同制员工是指与用人单位签订正式劳动合同的劳动者。劳动合同制是
与劳务派遣
制等其他用工形式相对的用工形式。劳动合同制是和所工作的单位签劳动合同,属于服务单位正式员工,可长期工作;2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的劳动...
合同制和劳务派遣
制的
区别
答:
派遣
制与合同制
的
区别
如下:1、劳动合同制员工是指与用人单位签订正式劳动合同的劳动者。劳动合同制是
与劳务派遣
制等其他用工形式相对的用工形式。劳动合同制是和所工作的单位签劳动合同,属于服务单位正式员工,可长期工作;2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的劳动...
劳务派遣与合同制
哪个好
答:
法律主观:以下就是
劳务派遣
与
合同制
的
区别
,合同制职工:用人单位根据国务院国发(1986)77号文件和国务院令第99号的规定,通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。劳务派遣员工:劳务派遣业务是种全新的人事服务...
编制外
合同
工
和劳务派遣
的
区别
答:
法律分析:编制外合同工
与劳务派遣
的
区别
如下:1、签合同的对象不同。编外合同是跟用人单位签合同, 劳务派遣是跟第三方签合同;2、薪资发放形式不同。编外合同是用人单位发放薪资, 劳务派遣是第三方发放薪资;3、两者的工种不同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,编制外
合同制
...
劳务派遣制 跟
编外
合同制
的
区别
我刚毕业 一个是机关的劳务派遣 一...
答:
编外合同是跟用人方(学校、机关等)签合同,
劳务派遣
是跟第三方(派遣公司)签合同。2、薪资发放形式不同。编外合同是用人方(学校、机关等)发放薪资, 劳务派遣是第三方(派遣公司)发放薪资。3、工种不同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,编制外
合同制
也就是不在本单位...
派遣制与合同制
的
区别
?
答:
\x0d\x0a4. 适用法律:受到主体不同、劳动关系不同的影响,派遣
制与合同制
所适用的具体法律条款也有所不同;\x0d\x0a5. 合同的法定形式:合同制中,用工单位与合同制职工签订《劳动合同》;
派遣制
中,用工单位与派遣公司签订《
劳务派遣
合同》,派遣公司与派遣制员工签订《劳动合同》,用工单位...
国企
合同
工
和劳务派遣
工的
区别
视频时间 01:40
编制外
合同
工
和劳务派遣
的
区别
答:
编制外合同工
与劳务派遣
的
区别
如下:1、签合同的对象不同。编外合同是跟用人单位签合同,劳务派遣是跟第三方签合同;2、薪资发放形式不同。编外合同是用人单位发放薪资,劳务派遣是第三方发放薪资;3、两者的工种不同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,编制外
合同制
也就是不在本...
合同制和
第三方
派遣
的
区别
,哪一种好
答:
法律主观:以下就是
劳务派遣
与
合同制
的
区别
,合同制职工:用人单位根据国务院国发(1986)77号文件和国务院令第99号的规定,通过签订有固定期限 劳动合同 、 无固定期限劳动合同 和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。 劳务派遣员工:劳务派遣业务是种全新的...
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