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同样的工作不同的待遇
同样的工作
会产生工资收入的
不同
分配吗?为什么?
答:
这是因为看似
同样的工作
,但去做这项工作的人能力和结果存在差异;举例说,都去画一幅画,著名画家就在很短的时间内画出高质量的画,而新学画画者,必定是擦擦画画,效果不佳;还有领导要求编辑写一篇文章,肯定
不同的
编辑可以写出不同的稿子,工资
待遇
必定存在差异;把以上例子推而广之,在各个领域...
同属部门,同第职位但地区
不同待遇不同
吗?
答:
无论正式工还是劳务派遣工,只要从事相同内容
工作
,应当获同级别工资
待遇
。 [编辑本段]概述 中国《劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度
相同的
劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得...
做着
同样的工作
,仅仅因为学历的
不同
工资就差了五百,你怎么看这件事...
答:
现在好多公司都是有等级制度的,研究生学历和本科学历本来就差一个台阶,我们公司就是按照等级发工资的,研究生和本科生就不是一个等级,工资也
不同
。所以放平心态,用你
的工作
能力去证明自己,如果你在工作中表现的很出色,那么肯定还会提升的,要看的长远,看看你有没有上升空间~...
劳务派遣和正式员工干
同样
活,年终奖和工资
不一样
,这正常吗?
答:
毕竟,制造差距的人会跑掉。比如国家电网,连劳务派遣都分三六个档次,有的挺高,有的比较低,但最高的也比正式工少几万。这都要看你在哪个国企了。因为一般劳务派遣公司对被派遣员工的工资不收取费用,主要盈利是向企业收取服务费,所以如果
待遇
是基本工资、奖金等。,应该是
一样的
。差额应该是年终奖...
我和朋友一起上班,到时候开工资,我朋友工资发了五千多,而我发了三千...
答:
亲,你要相信,工资有差距,一定会有它的原因。并且每个人
的工作
性质和都
不一样
,工资自然就不一样。但是如果你确实发现有差别对待也一定要讲出来,找到一个合理的解释。不过你要清楚,这个不能影响你和朋友的关系。
合同工和同工同酬
一样
吗
答:
合同工和同工同酬并不完全一样,它们有一些区别。首先,同工同酬是指
同样的工作
内容、同样的工作岗位和同样的工作业绩,应该给予相同的工资报酬。这是一种原则,旨在保障劳动者的平等权益。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,雇主不能因为性别、民族、宗教等因素而对同样的工作给予
不同的待遇
。而...
同样
是事业单位,编制外的和编制内的相比有多大区别?
答:
先来说说两者的工资
待遇
,这应该是大家最感兴味的。就拿我原先的单位作为例子,但是我还是暂时工,每个月拿到手里的工资是2600元(实践上还不到),除了到手的工资,节假日有礼品,华诞有几百块钱的贺卡,前年(2019年)开端每年有大约8000元的年终奖,其他的就没有任何收入了。而编制内的就
不一样
了...
工作一个月后发现
同样的工作
工资
待遇不同
,所以对刚开始签的工资合同不...
答:
工作一个月后发现,
同样的工作
工资
待遇不同
,对刚开始签的工资合同不满意。或者找领导以及人事部要求涨工资,或者离开到新单位重新签工资高的合同。
为什么要实行绩效,大家在同一个单位,干
同样的工作
,但工资
待遇
却不...
答:
对不起,我不同意你的想法。大家虽然在同一个单位,干
同样的工作
,但是,工作质量是
不同的
,这取决于技术水平、管理能力和工作态度。实行绩效的目的就是要体现出干好干坏不一样、干多干少
不一样的
原则,恰恰也是一种公平的体现。
都是
一样的工作
类型跟工龄,为什么领的养老金却
不同
呢?
答:
我们缴纳的都是城市劳动者养老保险,但退休时领取的养老金不同。这种问题实际上是一个很正常的问题。部分职工可能意味着在工作单位
工作的
年限比较长,但两个职工同一年退休后,总认为他们应得到的养老金
待遇相同
,但往往退休后得到的养老金待遇有一定的差异。为什么他们俩之间的养老金
待遇不同
?事实上,这...
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