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员工一天干多少小时违法
公司无视劳动法,让
员工每天
工作12
小时
,每礼拜工作7天应该怎么办?_百度...
答:
并不是,绝大多数企业是有投入没有收益,自身在认真工作岗位没有提高薪水都没有提升,老总仅仅怀着榨取你的心理状态使你持续加班加点压根没有加班费,马云爸爸感觉是福气可是假如使他自身
一天
工作中12
小时
,每星期工作中7天只有拿标准工资。我觉得他就不容易那么讲了或许的企业有加班费投入有收益,可是绝...
工厂星期天强制上班算
违法
吗
答:
工厂星期天强制上班算是
违法
的。工厂强制
员工
星期天加班
犯法
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1
小时
。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。根据法律规定,在国家法定休假日安排劳动者工作的,用人单位需要...
铁路一线
职工
,
每天
必须在单位值班,不能回家,
一天
24
小时
必须待命,这应 ...
答:
铁路
职工
超劳与否应根据各自所在岗位实行的工时制度,计算出工作时间,再与国家标准比较,超过国家标准的就是超劳,应按照国家规定支付加班工资。不同的岗位的工时制度的工作时间计算,以七台河站为例叙述如下:国家标准工作时间:一年要在单位出勤被考核的时间是(365天—104天休息日—11天节日)×8
小时
=...
公司司机
一天
开车时间不能超过
多少小时
?请教高手。
答:
一天
开车不能超过8个
小时
。关于驾驶员驾驶时间公安部规定:客运驾驶人24小时累计驾驶时间原则上不超过8小时,日间连续驾驶不超过4小时,夜间连续驾驶不超过2小时,每次停车休息时间不少于20分钟。《交通安全法实施条例》第62条规定,机动车驾驶人不得连续驾驶机动车超过4小时未停车休息,或者停车休息时间少于...
如果一年365天都上班违反劳动法吗
答:
当然,一个人的能力或者说精力是有限的,劳动者的休息休假的权利还是需要得到充分的保障的,我想,即使企业这样规定,也没有人真正做到说365天全年工作,我想你这个企业只是这样一种人为的规定,在中国还是有太多的人情交际的,即使你请休假,我想你企业还是会从人性的角度考虑给你们适度休假的,因为你们
员工
身体的...
老板让营业员
一天
站13个
小时
,违反法律吗?早9点营业,到晚10点停,期间...
答:
如果老板强迫
员工
站13
小时
是
犯法
的,但是如果是员工自愿站的话是不犯法的。长时间的这样子的话肌肉一直处于一个紧张的状态,然后就会浑身酸痛长时间压迫你的腿,对膝盖是一种消耗,老年,容易得关节病。其实如果工资比较低,还要这样站的话,可以选择其他的职业或者换一份工作。
工人每天
工作十二
小时
是算正常班还是加班
答:
加班。超过8
小时
是不正常的情况。其实具体工作时间是看你合同。一般合同上会有明确规定,但这种规定一般都是少于
一天
8小时的。劳动法第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。合同法第31条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相...
企业工作时间超过八
小时违法
吗
答:
4. 若企业安排
员工
在休息日工作,且无法安排补休,应支付员工不低于工资200%的报酬。5. 在法定休假日安排员工工作的,企业应支付员工不低于工资300%的报酬。6. 若企业未支付加班费而安排员工工作时间超过每日8
小时
,则违反了劳动法。7. 企业有义务保证员工每周至少休息
一天
,以维护员工的合法权益。
一天
员工
集体辞职 是不是
违法
的
答:
你好。《劳动合同法》部分条文整理如下。若未违反以下条文,则不视为
违法
。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,...
员工
月加班工时不能超过
多少小时
答:
法律分析:加班时间
每天
不能超过三
小时
。超过 《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于
违法
行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息
一天
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过...
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