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员工一天干多少小时违法
...但是基本工资极少,工资收入全靠
干多少
活积累
答:
其实你应该早一点就
做
打算的,提前看看一些招聘信息,会什么和想做什么之类的工作,想做的工作但你觉得没有这个能力那么你就可以在工作闲于时间来提高你想工作但没有的那项能力,其实你只要利用好空闲时间,刻意练习什么逻辑思维这些多
多少
少都可以提高的,但是我不是你,你也有可能也有你自己的身不得已...
工作单位让
员工
1周都上班,算
犯法
么??
答:
不 一定,要看他
一天干多少
个
小时
,什么工种,工资如何计算?比如营销员,他们实际都是每天都在上班,但他工作时间相对又很自由,这样是不
违法
的.相同的还有驾驶员\企业高管等等.
996是
一天
工作
多少
个
小时
?996有加班费吗?996可以举报吗?
答:
但如果企业置
员工
的身体、心理健康于不顾,这是绝对不可行的。”996有加班费吗 根据《劳动法》有关规定,我国执行
每天
8
小时
工作制,用人单位若有需要,与劳动者协商后可以延长不超过每天3小时的工作时间。对于延长的工作时间,企业应当付给劳动者不低于相当于1.5倍标准工资的...
强迫
员工干
非本职工作
违法
吗
答:
因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为,劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。一,如果公司强迫
员工做
工作职责之外的事,算
违法
,如果情节严重或造成严重后果,极有可能涉嫌强迫劳动违法犯罪。二,有极少数人确实通过给老板做工作...
湖南男子连续上9天班,想休息
1天
被辞退,公司的这种行为是否
违法
?
答:
但
员工
的身体毕竟是肉做的,没有办法长时间的忍受加班,在长沙有一位男子,连上九天班之后感觉到非常的累。于是,就选择向老板请求休息
一天
,可万万没有想到是这样的一个举动,导致自己被公司开除。公司的这种行为是属于
违法
行为,员工请假,这是很正常的一件事情,毕竟这个员工已经上了很长时间的班了,...
用工单位要求
员工
全年无休
违法
吗
答:
肯定
违法
啊,一周至少休息
一天
,
每天
加班不得超过3
小时
,每月加班不得超过36小时,全年无休肯定违反劳动法的。但前提你和用工单位之间要是劳动关系,如果是其他关系,比如劳务,不归劳动法管,就不存在违反劳动法的说发了。
我现在刚刚找了个工作 一个月就
一天
休息 但是我7月份要去南京4-5天...
答:
一个月只休息
一天
,是严重违反劳动法的行为。劳动法规定,必须保证
员工
每个月不少于4天德休息时间,工作加班必须是员工自愿,而且劳动法规定,
每天
加班不得超过3个
小时
,每个月累计加班不得超过32 个小时。所以,你们公司已经在
违法
的路上走的越来越远了。遇到这种情况,完全可以到劳动部门举报。这种公司,...
银行
员工
上六天休息
一天违法
吗?并且没有加班费,如果轮到休班正好节假...
答:
银行
员工
上六天休息
一天
,并且没有加班费,这样的做法是违反《劳动法》的规定,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,相关法律依据如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
公司里面如果不忙的情况下,公司在正常出勤给
员工
进行调休算不算
违法
的...
答:
公司正常出勤日调休不
违法
。根据《劳动法》的规定,公司每周至少安排劳动者休息
一天
,
每天
工作时间不超过八
小时
,每周不超过40小时,公司安排劳动者休息日工作的,应当首先按同等时间安排补休,公司因为生产经营需要,把出勤日与休息日调换,并不侵犯劳动者休息权,属于用人单位用工自主权。但是,调休一般应当...
麦当劳兼职
多少
钱一
小时
答:
截止时间2020年2月6日,麦当劳兼职一
小时
工资在5-18元左右。不同的地区价格会有不同,麦当劳兼职一小时工资在5-15元左右。每个点的
员工
层级分为餐厅经理、第一副理、第二副理、见习经理、计时组长、训练员、员工,不同的层级工资也是不一样的。麦当劳非常重视员工培训,并建立了较完备的培训体系。这为...
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