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员工下班后在单位死亡
职工下班期间在单位
突发疾病
死亡
的算不算工伤?
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条
职工
有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经...
工人下班后
宿舍猝死工厂要赔偿吗
答:
突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)
职工
原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
单位
后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第...
请问
工人
白天在上班,晚上回家突然
死亡
了,能找厂里申请赔尝吗?_百度...
答:
送往医院,告知家属,然后进行责任追究。有以下两种情况:
工人下班后死亡
,若在下班前已经发病,那下班后突发死亡的话,就应该视同工伤,享受工伤保险待遇;但是如果下班前没有发病,那么在下班后突发死亡的话,那就属于意外事故。1、工人如果是在工作时间内,因工作原因受到事故伤害,或者是在工作时间前后,...
员工下班后
48 小时后猝死算工伤吗?
答:
按照目前我国相关规定,
职工
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。公司宿舍一般不认为是工作场所,
下班后在
公司宿舍休息睡觉也不会认为属于工作时间或工作间的休息(例如在岗位上累了休息10分钟...
下班后
心肌梗塞
死亡
公司要赔偿吗
答:
法律主观:
员工
心肌梗塞
死亡
属于工亡的,公司缴纳工伤保险费不需要赔偿,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。公司未缴纳工伤保险费的,由公司支付工亡赔偿。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)...
下班
回家后过了24小时
死亡
的可以索赔吗
答:
1、
下班
回家后过了24小时
死亡
的,可以要求用人
单位
支付非因工死亡的相关待遇的。2、《广东省企业
职工
假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休
人员
)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月...
员工在
公司
死亡
怎么赔偿
视频时间 00:41
职工下班
回到家后发病
死亡
算不算工伤
答:
二、即使死者不构成工伤,死者家属也享受非因工
死亡
待遇。职工
在
工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但
职工下班后
,已不属于工作时间,也不在工作岗位,突发疾病死亡不能认定为视同工伤,应当按因病死亡待遇处理。由用人
单位
和养老保险基金按所在省市职工因病死亡...
员工下班在
宿舍猝死的公司赔偿吗
答:
员工下班后在
宿舍猝死公司不需要赔偿。
单位
按非因工
死亡
处理,按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。工人与职员因病或非因工伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月,另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系...
下班后在单位
宿舍 洗澡脑出血
死亡
算工伤么?
答:
这个应该不算工伤,因为你是在
下班后
才耽误洗澡,不是在上班期间,但是上班时间也不允许你洗澡啊,所以说这个不算工伤,只能算是意外
死亡
。
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