44问答网
所有问题
当前搜索:
员工无意弄坏设备怎么办
餐厅
员工
把洗碗机
弄坏
了,说操作不当导致的,让员工陪钱合法合理吗?_百 ...
答:
具体问题要具体分析了,是
员工
操作不当还是洗碗机自身质量问题导致
损坏
。如果是员工操作不当,员工赔偿是合理合法的,可以从每月工资中扣除,但是不能超过劳动者当月工资的20%。
把公司电脑屏幕
弄坏
了
怎么办
答:
把公司电脑屏幕
弄坏
了协商处理,具体看有无存在重大过错。正常工作导致电脑的坏了,是公司来维修。公司肯定和外面有合作,对于公司内的
设备
坏了,肯定会找人来修的,这个费用是不需要
员工
来出的。若是员工,因个人的原因导致电脑坏掉则需要负责。
员工
把公司
设备弄坏
要赔偿吗
答:
员工
把公司
设备弄坏
,不需要原价赔偿,如果劳动者无过错或者非重大过失,则不需要赔偿。劳动者在工厂中上班即使遭遇赔偿,赔偿金额也不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者非法克扣劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
员工
把机器
弄坏
了需要赔吗
答:
员工
把机器
弄坏
了需要赔。劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,没有过失或者仅存在轻微过失的情况下造成单位
设备损坏
的不需要赔偿;反之劳动者存在重大过失或者违法工作纪律操作设备造成损坏的,则需要进行赔偿。员工把机器弄坏了赔偿的标准如下:1、根据修复费用...
在工场
员工
开叉车把
设备
坏了老板不罚款,而被开除
怎么办
?
答:
员工
工作期间把公司
设备弄坏
,不应当赔偿,员工可以到劳动部门进行起诉企业
操作工不小心
弄坏
生产
设备
该如何赔偿?
答:
操作工不小心
弄坏
生产
设备
的赔偿方式是按照《劳动法》规定:
员工
非主观故意给企业造成损失,企业可以要求员工进行紧急赔偿,但是赔偿额不超过该员工当月工资的20
问
员工
在工作期间不小心将公司的
设备弄坏
,要赔偿吗
答:
应当适度赔偿,所谓不小心,就是无严格遵守安全操作规程,存在过失,赔偿的额度要依据损失大小和过失程度确定,通常是损失的一部分,且每月从薪水中扣除的额度不超出薪水的20%并剩余薪水不低于当地最低薪水。附:劳动部《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的,用人单位可按照...
员工
在工作中
无意损坏
他人手机
怎么处理
答:
不管有意还是
无意
,既然
弄坏
了别人的手机,当然还是应该赔偿的,看看能不能修,不能修的话就跟主人协商看
怎么
赔。
我在流水线上不小心操作机器失误把产品
弄坏
了
怎么办
答:
找当班负责人 或领导主动承认 且赔偿 产品 要为人正直 勇于担当 但当今社会老实人会吃亏 是傻子 损失不大又无关紧要的 况且又没人发现时 建议就烂在自已肚里算了
员工
操作中把产品
弄坏
了
怎么处理
答:
你要看看还能不能补救,如果不能补救的话就要看看那个产品损失有多大,如果很小你就自己解决了,然后告诉下属,让他下次注意,这样的话方便你以后管理。如果大的话你就要找下属谈谈了,先看看下属的看法在做决定吧!
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上班不小心把机器坏了
工作中机器整坏了怎么办
劳动者无意中损害公司设备
员工在工作中无意损坏设备
在工作中弄坏设备需要赔偿吗
员工在工作中无意损坏电脑
打工不小心把设备弄坏了
员工弄坏公司物品怎么处理
工人不小心损坏电梯怎么赔付