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员工无意弄坏设备怎么办
在工厂里上班,把人家机器
弄坏
了,
怎么办
,需要自己陪吗,大概2…3千块左 ...
答:
不需要全部赔偿,公司也不能要求
员工
全部赔偿,有的机器精密
设备
上百万,千万,一旦损害,员工是赔不起的,对于违反公司操作规程,造成公司损失的,公司将给与合理的处罚,或者辞退。
厂里平板电脑坏了,要工人自己赔
怎么办
,平板电脑在上班期间屏幕不知道...
答:
这个当然是不合法的了,这个平板电脑因为工作而坏的,
怎么
能叫工人赔偿呢,这种事情亏他们想的出呀,你们拨打劳动所电话吧,叫他们帮你解决你的问题,他们不理的话就可以打12345投诉劳动所得的不作为
员工
在工作时间
弄坏
顾客东西
怎么办
老板有责任赔偿吗?
答:
老板有责任赔偿,如果劳动者在事件中有过错,则用人单位有权向劳动者追偿。老板与员工之间是合伙债务并负连带责任,
员工弄坏
顾客东西单位有权找员工赔偿,但顾客东西单位老板要先行赔偿。追偿权纠纷包含合伙债务追偿权纠纷。合伙债务追偿权是指清偿了合伙债务的合伙人对超过自己应当承担数额的部分向其余合伙人...
员工
第一天将流水线
弄坏
了
怎么办
答:
作出赔偿。所谓不小心,就是无严格遵守安全操作规程,存在过失,赔偿的额度要依据损失大小和过失程度确定,通常是损失的一部分。流水线,又称装配线,工业上的一种生产方式,指每一个生产单位只专注处理某一个片段的工作,以提高工作效率及产量。
...
弄坏
了,但是我没有承认,现在老板要追查了,
怎么办
?
答:
现在就去承认吧,就是怕自己承担责任没敢当时承认,也怕同事对你有看法,现在去承认还来的及的,不是昏头的老板不会有事的,饮水机的把手换一个也很简单几块钱的事,没有事的,快去吧,老板要的是诚实的
员工
,不是谁
弄坏
而生气,是员工不诚实而生气的。
工作时产品做坏了需要
员工
赔钱吗
答:
虽然劳动法规定,
员工
给公司造成损失,公司可要求赔偿。但它指的是,对公司生产经营造成的损失,比如说
设备损坏
、商机泄露之类的。 员工在产线上破坏产品很正常,只要工人不是蓄意破坏的,就不应该转化为员工责任来要求赔偿,这属于企业主应该承担的经营风险。另外,如果是员工操作不当发生炸机事件,一方面是员工...
不小心把公司模具
弄坏
了
怎么办
啊
答:
如果是因为工作
损坏
的,那公司顶多会对你做适当的处罚,比如罚几百块钱,或其它行政上惩罚,不会让你去赔得,也不应该让你赔,最多开除你罢了!如果你是非因工作,蓄意破坏,那也许公司会将你投诉到公安机关,追求行政诉讼,求偿,这种就比较惨,但一般公司不会这么做,因为你毕竟是企业
员工
!
饭店里
员工弄坏
桌子赔偿不?
答:
劳动部《工资支付暂行规定》【第十六条】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资...
员工
弄丢和
弄坏设备
不告诉老板该
怎么处理
?.
答:
将被追究一定的责任,并承担经济责处罚。若情节严重且对工厂造成损失严重者,知情不报,将被追究一定的法律责任。建议慎重,还是坦白点比较好。
实习生
弄坏
酒店咖啡机要赔吗
答:
《劳动法》以及《劳动合同法》规定,因为
员工
过错给单位造成损失的,单位可以要求员工对其损失进行赔偿,但是赔偿的范围为实际发生的损失。所以,单位需要拿出证据证明是实习生存在过错,而这个过错
弄坏
了
设备
,那么实习生需要负担实际发生的维修费用,由此引起的不能出品的损失不属于实际发生的损失,不需要赔偿...
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