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国企月薪低年终奖高
国企月薪
4500和私企8000元到底差在哪里?
答:
下面分析一下
国企月薪
4500和私企8000元到底差在哪里? 上述月薪姑且认为是税前工资,国企4500元需要缴纳的五险一金基数就是4500元,中等以上的国企五险大部分会是10%左右,公积金是12%(比较高了),另外还有过年和中秋节会有过节费,一年这样的重要节日估计有3000元,还有四个季度会有季度奖2500元,最后就是
年终奖
5000-...
在小城市的
国企
上班,一个
月工资
4000多,没有
年终奖
,有发展前途吗?_百度...
答:
这样的工作其实是非常有发展前景的,虽然在短时间之内所拿的
工资
并不高,但是在未来的发展潜力还是比较不错的。4000块钱的工资对于一个小城市里面的人来说,其实也算是比较不错的收入了,很多18线的小城市的平均工资也只有4000块钱左右。在
国企
里面上班其实并没有太大的压力,朝九晚五的工作制度,是...
base在职场是什么意思
答:
通常来讲,使用“BASE”这种说法的公司出差的情况比较多(如管理咨询公司),所以才会有这种说法。当然,现在也有很多公司把员工集中工作的地点称为Base,对于一些不太大的企业来讲,从形式上看相当于分公司了。
高年终
低Base的模式是公司给员工的
月薪
比较低,但是承诺给员工发放高额的
年终奖
。这种模式有...
2021各行各业
年终奖
哪家强?你的年终奖有多少?
答:
一、互联网公司的
年终奖
非常高。对于在互联网公司从业的小伙伴来说,很多人在年底可以获得至少两个月的年终奖,有些人甚至可以获得12-16月的年终奖。因为互联网公司的业务效益一般比较好,这个员工本身所在的部门也有着不错的年度效益,整个部门的员工都可以获得巨额年终奖。二、金融行业的人来讲也非常高...
一个低薪
国企
和一个高新私企,我该选择哪个?
答:
中国移动是
国有企业
事业者三大巨头之一,业务稳定。新生刚入职的基础
工资
有点低,但扣除5保险金一金后4500左右,福利待遇很好。全年都有补贴。小A故乡属于东部沿海地区,发展良好,待遇要比其他省市更高一级。声明:本文部分图片来源于网络,标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有,转载请注明来源...
国企月薪
4500,私企8000,我该怎么选择呢?
答:
国企
的待遇类似公务员,俗话说,宇宙的尽头是编制。2015年以前,很多人抱怨一辈子在体制内没出息,企业家、投资人,金牌打工人等群体不断刷新个人财富新高度。成功的神话不断刺激大众,经济高速增加的形势让我们迷惑,当所有人还沉浸在高增长预期时,经济增速下滑不期而来。而疫情就像是压死骆驼的最后一根...
本人
国企
工作,近半年
工资
和一起来的同事相比一个月总会少两百多,和领...
答:
国企
过节年终分水果和油(采购这些东西的人少不了要捞回扣),外企很少分,但是有
年终奖
(1-2万)。 二、工作强度 最累的是民企,最轻松的是国企。我在国企担任过技术岗位(技术员、项目专工)、总经理秘书和管理岗位(顺便说一句,本人是专业是机械制造)。但是在国企做技术岗位是很累的,收入也最低,还要承担很多责任,...
国企
必须工作满一年才有
年终奖
吗
答:
按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个
月工资
。超过6个月不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为:本人最近一年工资的月平均数。二、
年终奖
是否属于工资 现实中,劳动关系双方...
国企
必须要工作满一年才有
年终奖
吗?
答:
合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个
月工资
。超过6个月不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为:本人最近一年工资的月平均数。
月薪
给7500块,没有五险一金,
年终奖
3.5万元,你会去吗?
答:
再说说这个待遇水平。目前我所处的省份和城市,
工资
水平都比较低。一个月7500块,对当地人来说是一个比较高的收入了。更何况还有每年35,000元的
年终奖
。把这个待遇放到我目前所处的企业来看,应该是属于公司高层的收入水平。即便是没有五险一金,也可以自己去缴纳。比如自己可以找一家人力资源代理公司,...
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