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国企月薪低年终奖高
年轻人,
月薪
2万难吗?
答:
12、计算机领域。像软件及系统开发这类人才薪资比较高,这类人薪资在一万以上有50%左右。13、国企员工。其实国企基层员工薪资不高,但是稳定、福利好。国企员工薪资结构比民企要复杂一些,有很多补助和过节礼品,而且
年终奖很高
,有些一年发工资总共60000,年终奖可能就有30000。综合一下
国企月薪
上万的有20...
在小城市的
国企
上班,一个
月工资
4000多,没有
年终奖
,有发展前途吗?_百度...
答:
这样的工作其实是非常有发展前景的,虽然在短时间之内所拿的
工资
并不高,但是在未来的发展潜力还是比较不错的。4000块钱的工资对于一个小城市里面的人来说,其实也算是比较不错的收入了,很多18线的小城市的平均工资也只有4000块钱左右。在
国企
里面上班其实并没有太大的压力,朝九晚五的工作制度,是...
年终奖
和年底分红哪个多?我在
国企
刚上班,人事的人只跟我说了有年终奖...
答:
其次,所谓分红,严格说起来是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利,是上市公司对股东的投资回报。公司的普通员工如果不持有企业的股份的话,是没有权利参与分红的。
国企
年底所谓的分红,一般来说其实就是
年终奖
的另外一种说法而已。比如我之前工作过的一家国企就没有什么分红,发...
大学刚毕业
月薪
多少算正常?
答:
据我所知,大学生刚毕业
月薪
两三千左右算是正常的,毕业后的月薪多少主要是看你的毕业学校还有你的个人本领,通常211,985这些高校的刚毕业的学生在月薪上更占优势。通常来说,刚毕业的大学生到企业来工作,前期只能作为一名实习生,所以企业刚开始不会给你
很高
的
工资
,前几个月的工资也就应该在两三千...
公司生意好员工薪水低是怎么回事?(生意不好员工
工资高
成本高怎么...
答:
一切的一切都是老板的事,业绩生意的好坏如果是老板自己的关系和他自己天天跑出来的,这样做无可厚非!执行人员一般都不会有
高工资
的!老板的问题在哪一般是无法解决,除非他媳妇!要么留要么走!留着老板也不会拿你当回事!谁都能干的跟单,自己就显得渺小了无用了,只不过他还离不开人而已,这样的工作...
我所认知的华为(二)
答:
那刚才说了华为
月薪低
,那以前那些公众号通过财报啥的分析得到华为人均收入是错误的了?实际上也不是,华为薪水虽然低,但是收入的大头在
年终奖
和股票分红,但我刚才也说了应届生的年终奖固定,那具体是怎么体现的呢?实际上如果要年终奖和股票分红高,你的职级一般都需要到15以上,13和14的年终奖比较固定且几乎不会有股票...
国企年终奖
比同层级的拿的低很多,可以告老板吗?平时绩效都没问题!_百 ...
答:
如果平时的绩效没有问题,
国企年终奖
比同层级的人拿的低的多,可以向老板反映情况
海尔年薪13万什么水平
答:
该年薪属于中高水平。在海尔年薪13万,如果没有
年终奖
,这个薪资属于中高档水平,比硬件工程师工资待遇一个月12000
月薪低
一些,比业务内勤工资一个月5000高不少,在普通员工中,该年薪属于中高水平。海尔创立于1984年,是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商。
高月薪
如何避税
答:
高月薪
就不要避税啦。或者分成不同种类的收入:
工资
、劳务费等拿(在一个公司可不行啊)。然后测算一下月薪扣税和
年终奖
扣税,怎么平衡可以年度税负最低。高月薪避税,让
低月薪
的人怎么过啊?把税想成福利捐助算啦。
如何看待跳槽问题?
答:
不要奢望着通过跳槽来实现涨薪水的目的,它不过是你跳槽的副产品而已,最主要的还是你的能力能否保证你可以持续地获得高收益。有多少油才能够跑多少路,如果你是小和尚,那么适合你的只能是庙;如果你是高僧,那么自然有主持对你敞开怀抱。任何一个领域,只要你全心全意去努力,五年之内便可成为专家。你...
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