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国家劳动法规定工作时间
劳动法规定
每月
工作
不能超过多少
时间
答:
劳动法规定
每月
工作时间
不超过176小时,具体如下:1、劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过176个小时,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用人单位应当足额的支付其加班费;2、
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;3、用人单位由于生产...
国家规定
法定
工作
日是多少天
答:
按照1995年实施的我国
劳动法
的
规定
是44小时每周。(第36条,
国家
实行劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。周法定工作时间为44小时。) 但随后出台的《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第三条,职工每日工作8小时、每周工作40小时。国务院关于职工工作时间的规定...
国家规定
职工
工作时间
答:
法定标准
工作时间
是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;企业应当保证劳动者每周至少休息一日;元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。法律依据 《《中华人民共和
国劳动法
》》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
国家规定
一个月上多少小时班
答:
【法律依据】:《
劳动法
》第三十六条
国家
实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
劳动法规定
,劳动者每日正常
工作时间
不得超过几小时?
答:
国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。根据《中华人民共和
国劳动法
》第三十六条的
规定
,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
新
劳动法规定
一周的
工作时间
为不超过多少小时?
答:
根据相关
规定
,
国家
实行劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。法律分析新的
劳动合同法
没有关于工作时间的规定,仍适用
劳动法
的规定。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作...
劳动法规定
每月总
工作时间
不能超过几个小时?
答:
1、
劳动法规定
,
国家
实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月...
新
劳动法规定
每周上班
时间
不超过48小时不算违法是吗?
答:
按照平均每周
工作时间
不超过44小时,每天加班不超过1小时计算,一周工作时间不超过48小时不算违反
劳动法
有关工作时长的有关
规定
。法律依据:第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条...
劳动法劳动时间
的
规定
答:
劳动者每周应当至少享受1日的休息
时间
;4、节假日:劳动者在法定节假日、休息日或者加班补休日需要
工作
的,应当按照
国家
有关规定给予相应的补偿或者调休。
劳动法
是
规定劳动
关系中雇主和劳动者权利义务的法律,主要内容包括以下几个方面:1、劳动合同:规定劳动者与用人单位之间的合同关系,包括合同签订、合同...
劳动法
2023新
规定工作时间
是什么?
答:
一、《
劳动法
》新
规定工作时间
是什么? 我国目前将《劳动法》废除,而按照现行的《
劳动合同法
》中的相关规定:
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。法定工作时间,一般是指按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(...
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