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国家法定的加班时间是怎么算法
...如果超过3小时以上
的加班时间
加班工资应该
如何
计算?哪位懂法...
答:
工作日
加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定
节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
...
加班
2小时
如何
计算加班天数
答:
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、
加班
有两种:如果是...
劳动法规定每周不得超过44小时,如果超过了
怎么
算
答:
劳动法规定每周不得超过44小时,如果超过了规定
时间的为加班
100%,又可分为延时加班按工资的150%计算,节假日加班按工资的200%计算,
法定
节假日加班按工资的300%计算。现在都是私企,谁和你算这个去呀根据劳动法规定,超过规定工作时间的应该是按1.5倍工资付,
国
定假日按3倍工资支付。法律分析劳动者和...
按劳动法规定
加班怎么
计算
答:
3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,以每月工作
时间为
20.92天和167.4小时进行折算。4、实行计件工资的,应当以
法定时间
内的计件单价为
加班
费的计算基数。5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以...
什么时候
算
加班
答:
第三十九条:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。二、
加班
工资应该
怎么
计算? 《中华人民共和
国
公劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬: (一)安排劳动...
劳动法中
加班
费计算
是怎么
规定的
视频时间 02:08
劳动法规定:每月
加班
不得超过36小时。请问36小时
是如何
计算出来的?
答:
每月加班不得超过36小时,
加班时间是
按照月累计加班总时间来计算得出的,加班在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。根据《中华人民共和
国
劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
国家
规定的节假日
加班怎么
算?
答:
工作日
加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定
节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
...
国家
劳动法
加班
费
怎么
算
答:
按照
国家
规定
加班
工资应如下计算:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。
法定
节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作
时间
之外继续...
劳动法上规定每天最多
加班
不得超过几个小时?周末加班该
如何
计算加班工资...
答:
加班的时间
不能超过一个小时,如果是特殊工种的话每天不能超过三个小时。周末工资一般是按两倍算的。
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