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在一家公司干三年算久吗
职场上,我发现
在一家公司
待的越久,你在职场上的竞争力就越弱
答:
如何选择
一家公司
和老板?1)首先要看行业的前瞻性选择一个顺势、国家扶持、有创新和前沿生产力的行业,但有一点很重要啊,不一定当前很火的行业,而是你仔细研究过行业前景、在未来3-5年(太久了估计你也等不及,比如机器人行业)有可能具备爆发可能性的行业。因为这就像股票一样,看着火,你也没认真就研究过,那可能...
我
在一家公司
做项目销售,一个项目的合同期是
三年
,每年都可以拿提成...
答:
分期提成一方面是确保你的客户能持续性带来利益另一方面就是为了限制销售人员的走失,所以只要你走了你们老板肯给你会用各种理由借口拒绝支付剩余的提成,所以还是要好好考虑一下才行,最好你有能拿出来震慑您们老板的把柄才会更有底气
签了
一家公司
试用期要三个月,试用期这么长合适吗?
答:
会不会给你交社保?会不会给你交公积金?如果都不给你交的话,那我建议你就辞职吧,如果用人的试用期半年都没有任何保障的话,这个
公司
是不能行的。如果有保障,那么他把试用期延长是可以的,让他转正的
一个
基准是什么?这个转正的基准你能不能达到?转正跟试用期的差别在哪里呢?他是业绩业绩的...
我面试了
一家公司
,公司说要跟我签
三年
合同,我现在还没有毕业,我骗他们...
答:
哎呀,终于见到一位通病相连的朋友了,去年我也是这种状况,去山东实习,当时还是学校带去的,还与
公司
签
了3年
的就业协议,不做满3年,还得交违约金1000元,当时我们那才是气哟,结果等到毕业那天,还是偷偷的跑了,把工资领了就跑,不过现在的公司都压了15天的工资,害的我们没有接那半
个
月的工资...
我以前
在一家公司
上班,填了劳动合同
三年
,才干了不到四个月,自离了...
答:
没有问题的,你工资都不要啦!肯定好多
公司
抢着要你啦…开
个
玩笑!没有影响的,公司也不会那么缺给你公布传播…
在一公司
踏踏实实做7年,
一个
月4千块钱,该继续干还是跳槽?
答:
跳槽。如果你
在一家公司
工作了7年,工资却只有4000多,这说明这家老板对员工不大气,或者他经营效益不好,他不会给员工涨工资。如果你继续在这家公司工作,你以后想要得到更高薪资的可能性也不大,为了自己的将来考虑,你最好还是选择跳槽。在这样的公司继续干,这会浪费自己的青春。你已经在这家公司...
为什么有的人
在一家公司
呆久了会不开心?
答:
不具备竞争力的几种原因:
1
、当初稀缺的人才,几年后不稀缺了。比如通信行业开始需要大量的人才,后来人才供过于求,新人便宜又好用,不进则退,你有没有压力?2、岗位需要更高的技能、技术迭代,而你的能力没有跟上业务需要。
公司
业务升级了,以前只做线路工程,而现在要做5G基站,你几年也没考
个
...
在一家公司
待的太久了,有利于职业的发展吗?
答:
在一家公司
待太久,是否有利于职业的发展,其实跟自己对于自我的人生规划以及职业方向有关,如果对于的定位与这家公司的发展方向以及发展愿景是相一致的,那么在这个公司的发展前景就是比较好的,但是如果与自己未来的奋斗方向是不一致的,那么可能会阻碍自己的发展,下面跟着小编一起来看一看吧。1.明白自己...
在一家
三流的
公司干
了近四年了,现在老板要求正规化,让我做库房管理员...
答:
仓库管理其实是最为简单,慢慢的实践就知道了,我在恒缘诚货架
公司
也干了
很久
的一线员工,后来,仓库主管看我老实,而且勤奋,刚好货架仓库也缺
一个
仓管,于是就把我调到了仓库里面去了。放心不用怕,我也是没有经验的。认真就行
来,聊聊
在一家公司
连续干了十几年是种怎样的体验?
答:
感觉还挺不错,自己已经是元老级别的员工了,也受到很多人的爱戴。
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