44问答网
所有问题
当前搜索:
外企干到50
教育类
50
强
外企
怎么样?
答:
很多职场人士都希望能够到
外资企业
中工作,具体问他们为什么想到外资企业工作,他们中的很多人都不能给出一个充分的理由。那么,外资企业到底有什么引人的秘密而使众多职场人士都争先恐后地愿意没有理由地去追随呢?笔者认为,外资企业之所以有这么多职场人士苦苦地追寻,其一定具有不可超越的优势。当然,任何...
外资企业
是否
50
%股份是中方的
答:
狭义的
外资企业
,是指外资为全资的企业。没有中方股份。广义的外资企业,是指有外资成分的企业。中方占资比例是不确定的。外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立,因此不同于
外国企业
和其他经济组织在中国境内的分支机构。外资企业是一个独立的经济...
在北京
外企
的代表处工作,职位为代表,年薪
50
万人民币,应该如何合理避税...
答:
首先,你是不是外国人呢?这决定了以下两种Avoiding方法:1,如果是外国人,在国内的税基(交税起征金额是5000元左右,不知道现在有没有调整)。你可以上报约7500,1个月大约交200元左右的个税。2,如果你是本国人,目前国内税基已经被调整成为3500元起征。你自己看情况吧,但是切记不要报得太少,...
外企
工作量大吗?
答:
工资甚至比国内企业还低,因为他知道你这时候需要他的品牌效应)。如果你已经不在意大
外企
的品牌、以及经验,仅就工资而言,去一些相对较小的外企(比较小是指在国内业务盘子比较小,而不是整个企业比较小),工资会比相同岗位的大外企高不少的(高出
50
-100%),毕竟要不然别人也不愿意过来不是。
女干部转灵活就业了,可以
50
退休么?
答:
因为盖有市级档案馆公章的与单位解除劳动关系协议书复印件,是可以证明本人的下岗职工身份的,所以可以按
50
周岁办理退休。国家对于女性退休年龄没有完全统一,存在50岁和55岁的区别,国企女职工、民营、私营、
外企
女员工、灵活就业女性等,究竟是50岁退休还是55岁退休,是按照身份认定?还是按照工作岗位认定?...
某员工在
外资企业
工作年薪¥
50
,000进用业余时间在你有几页兼职年薪...
答:
D 解答此题的关键在于把握“劳动收入”,即通过付出劳动而取得的收入。试题中,只有年薪才是劳动收入,即5+2=7(万元)。红利收入和出租住房的收入都是非劳动收入,不符合题意。
在
外企
工作有哪些好处和坏处?
答:
在
外企
工作的好处就是工资很高,福利不错,坏处就是工作特别忙,然后总是加班,很累。
无锡新区有哪些规模比较大的
外企
?
答:
无锡美华化工有限公司 蓝星新材料无锡树脂厂 朗盛(无锡)化工有限公司 法国德地氏公司
为什么
外企
招人年龄不限而内资企业招人却有年龄限制?
答:
15天年假起步,每年增加一天,二十天封顶。五年满了的话,再加送30天年假,等于说就是
50
个工作日年假。产假好像是96个工作日,婚假10个。朋友圈同事都是各种晒国外 旅游 。各个开心轻松,笑脸盈盈。怀孕的,带孩子的一般可以晚点到公司,早点离开。但是那时候,天天工作太过安逸,没加过班,自己还得给...
在
外企
工作十五年,辞职有没有经济补偿
答:
《劳动合同法》37、38、46、47、
50
条!工作三年辞职有经济补偿吗 你要有考勤记录,还有发工资的薪资单,去有关部门投诉,应该可以拿回自己的薪酬!在
外企
工作十年辞职有赔偿吗? 无论工作多少年,依照劳动法规定,主动辞职无经济补偿。工作了13年的员工自己辞职了有没有经济补偿? 自己主动辞职没有...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜