44问答网
所有问题
当前搜索:
大公司工资低和小公司工资高
为什么
大公司工资低
,
小公司工资高
?
答:
物以稀为贵,
大企业
可能好多博士,硕士,大家都差不多,平时给那些钱。
小公司
都是大专,本科,偶尔来个能干的硕士,当然要多给钱才能留住。物以稀为贵就是这个道理。 另外,
大公司
的福利很多是隐形的,你只看到
工资
,但你知道人家拿多少奖金吗?你知道人家过节福利吗?你知道人家公司多少帅哥美女吗...
国企和私企
工资
待遇哪个高
答:
- 工作平台大,国企一般都是
大型企业
,有成熟的培训体系和发展空间,可以学到很多知识和经验。国企的缺点:-
工资低
,基本工资较低(3~7k左右),绩效不固定,与参加的项目相关。到手工资也要扣除个税和其他福利。- 晋升空间小,国企一般都满编了,只能论资排辈。没有晋升就没有工资增长。- 关系复杂...
应届生找工作应该选择
工资
多的
小公司
还是发展好的
大公司
答:
首先,作为应届生我肯定会更倾向于选择发展前景好的
大公司
,而不是选择工资多的
小公司
。原因有以下几个:一、发展前景 发展前景我认为应该作为找工作的首选条件,尤其是对于应届生。应届生刚刚毕业差不多都处在二十出头的年纪,他们最需要考虑发展前景。小公司的
工资高
只是一时的,发展前景好的大公司很快...
求职难题去
工资高
的
小公司
还是去
工资低
的
大公司
视频时间 00:22
最近面试面试了4-5家,感觉越大的
公司
,开出来的
薪资
越低为什么
答:
一般很大的公司。不赚钱的底层的都是很
低工资
的,而领导管理层的工资都是非常可观的,这种公司很多都是靠你不断的经验累积跟时间堆积出来的
高工资
,不像
小公司
一切都很人性化,
刚入职
工资
水平差不多,
大公司和小公司
怎么选?为什么?
答:
一、
大公司
部门分工明确,各自做好各自的份内工作,只要做好本职工作一般没什么问题;
小公司
往往分工不明,有时一个人干十个人的活,老板还觉得不够,看不得员工片刻清闲。二、大公司制度健全规范,一切按公司章程办事,休息、加班、假期、五险一金、各种福利、
工资
发放等等都有明文规定,尤其发工资,...
为什么越大的
公司
给的
工资
越少?
答:
这跟你所在的行业跟自身在求职者中所处的地位有关。现在有些行业利润率下降,造成行业
工资
降低;再就是工作对人才的知识技能要求越来越高,高技术含量工作与技术含量不高工作的
薪资
差距越来越大。
上市
公司与工资高
的
小公司
,哪个好?
答:
就业
公司
的选择不仅仅要看起始
工资
或者公司规模,还要参考其他方面,具体如下:1、 机构的规模。大小机构各有其优点和缺点,要根据各人的自身实力、定位和兴趣来判断该机构是否适合自己选择。2、 声誉。该公司在行业内外的声誉对职员的事业非常重要。如果是一家规模宏大、声誉良好的机构,别人对你的评价...
上市
公司与工资高
的
小公司
,哪个好?
答:
就业
公司
的选择不仅仅要看起始
工资
或者公司规模,还要参考其他方面,具体如下:1、 机构的规模。大小机构各有其优点和缺点,要根据各人的自身实力、定位和兴趣来判断该机构是否适合自己选择。2、 声誉。该公司在行业内外的声誉对职员的事业非常重要。如果是一家规模宏大、声誉良好的机构,别人对你的评价...
初入职场的人,
低薪资
大平台
和高薪资小
平台该如何选择?
答:
做为实打实的草根创业,我只想说人生当中的第一份工作,无论
薪酬高
或低,它都是一份好的工作。毕竟是它让你解答了工作中的好与坏,是它真正的使你走进了这个社会,成为一名社会人士。你能从这当中学习到工作经历,为人处事的工作经验,也有规划工作的经验。
公司
未来发展趋势包含公司属于什么领域,公司在...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜