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大公司工资低和小公司工资高
国企的福利很好,为何
工资
会很低?
答:
国企主要就是工作和工资稳定,也不都是
高工资
行业,有些确实是工资不高,特别是一些竞争性比较激烈的行业,员工的工资甚至不如一些酒店服务员,但是也有些国企效益好,工资较高的,同是国企也是有好有差的,甚至差别很大的。国企是国家的
企业
,首先就是各方面都比较有保障,也就是老一辈所说的铁饭碗...
职场人的
月薪
有高有低,造成这种现象的原因是什么?
答:
二线城市虽然消费也不低,但是和一线城市相比还是有很大差距的,所以即便是同样的岗位,两个城市的职场人
月薪
可能会相差一两千元甚至更多,这就更不用说三线城市和一线城市之间
薪资
的差距了。另外,即便生活在同一个城市,消费水平是一样的,就职的
公司
不同,薪资也不一样。因为公司的发展空间与价值决定了...
去刚成立1年的
公司
(
薪资高点
),还是选择已经成立好几年稳定的(
薪资低
...
答:
也得根据个人情况来选择了,如果你是新人,不妨到新成立的
公司
搏一搏,新公司发展起来了,你就是元老了,升迁的机会也更大,万一新公司发展不好,趁着年轻也比较容易换工作。如果你已经拖家带口,最好就得选择稳定些的公司,以免突然失业影响家庭。
大公司和高工资
你会更选择哪一个?
答:
如果在35岁以内,我选择
大公司
,把自身的能力在这个大环境内发挥出来,实现自我价值,因为毕竟是大公司,所以机会和舞台也是相对较大的,对收入待遇的需求相对次之了。当然,如果35岁以上年龄,对
高工资
的需求更强一些,因为进入四十不惑阶段,而且来自家庭的压力更大一些,所以高收入就成为必然首选。
去
大公司和高工资
你会更选择哪一个?
答:
选择
大公司
,大公司待遇不会太低,而且稳定,能学到东西。
高工资
意味着高压力,高淘汰,不会长期收入高。
事业单位和普通
企业
的差别,
月薪
两千和月薪五千,你会考虑哪个呢?_百度...
答:
事业单位和普通
企业
的差别,
月薪
2千和月薪5千,你会考虑哪个呢?很多人都想拥有一份稳定长期的工作。然而在社会上,稳定的工作收入少,
工资高
的又不稳定。要说最稳定的也就是在事业单位的工作人员了,但是中西部贫困偏远地区的事业单位人员工资仅仅2000元一个月。这点工资对于年轻人来说,维持生活都是...
...是去有五险一金规模大的公司?还是
工资
多一点没有五险的
小公司
?
答:
我觉得面对这种情况,还是要选择去有五险一金规模大的公司。不要小看五险一金所带来的优势。如果你选择
工资
多一点却没有五险一金的
小公司
,其中的工资很有可能就是从五险一金里面扣下来的一小部分费用。而一些国有
企业
可能扣除下来的费用会比较高,那么这时候你所拿到的工资和实际能够拿到的工资还要低...
从
大公司
跳到
小公司
,这时候该怎样谈
薪酬
?
答:
从
大公司
跳槽到
小公司
,你肯定不能够要求小公司仍然支付给你大公司的
高薪酬
待遇,如果你竞聘的是高层管理的话,可以提出比较高的
工资
待遇,但是如果只是工作员工的话,一开始不要提出太高的
薪资
要求,这样很可能会阻碍你应聘成功。
工资
很低但是工作很舒服,要离职吗?
答:
第二,工资很低?怎么个低法?
工资低
,怎么个低法?是低于同行业啊?还是低于你朋友啊?还是低于本
公司
其他人啊? 你对比的对象是谁啊? 有没有一种可能,就是你觉得低,但其实并不低呢?毕竟高或者低,是比出来。 第三,工资很低,够生活么? 如果你说够生活,那想问你,这个够,到底是因为你本身欲望很低,对吃穿要...
国企的
工资
能有多低?与高管收入差距有多大?
答:
最后,我们被分配了一份管理灯光的工作。不仅领导多,现在没有领导头衔的也可以进入领导行业,打个比方,全职帮扶。现在如果说我们单位有400多个工人,不工作的可以达到167个。如果他们不为工人工作,他们的最终工资可能是工人的两倍。最后,社会普遍认为国企工人
工资高
,但都是平均工资。网友3:差别太大,让...
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