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如何看待加班不给加班费
你
如何看待没
有
加班费
的加班?
答:
没
有
加班费
的加班是不合法的。按照法律规定,用人单位安排加班的,应当支付加班费。若用人单位拒不支付加班费的,劳动者可以依法申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉维权。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照...
如何看待
职场中无报酬的
加班
答:
角度不同,
看待
问题观点也不同。站在员工的立场上来讲,不论是所谓的
加班不给加班费
,还是迟到了要扣工资,都觉得并不合理,甚至有些剥夺员工权利的感觉。如果站在公司的立场上,这些就很好理解了。毕竟,人家给你开了工资,肯定要求你付出最多的劳动,不然,公司就会是亏本的。比起加班没有加班费来...
“
如何看待加班没
有
加班费
?
答:
作为面试官,可能在听到这样的回答的时候,肯定会为求职者加分的。加班费确实是职场中很敏感的问题,但是不要不好意思开口,因为它涉及到的是你的自身利益,如果你连自己的利益都不去维护,那么面试官反而认为你这人不在乎自己的正当权益,也不会在意公司的权益。你是
怎么看待加班费
问题的?每天定时分享...
公司总是让人加班又
不给加班费怎么
办?
答:
加班虽然不会给大家加班费,但是会用作调休时间,加班时长累积起来,不耽误大家休息时间合理调度。还算是蛮欣慰的吧。那不巧碰上了
不给加班费
,又没有其他福利待遇跟上的企业,作为员工应该为自身利益关系努力争取把握机会。毕竟压榨员工劳动力,不给加班费这种事情本身就不合法。员工可以考虑联名向单位上级...
为什么我
加班不给
我
加班费
,
怎么
办?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法定节假日加班,公司
不给加班费
,违法吗?
答:
以及《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了...
老板天天总是让我加班,又不支付
加班费
,我该
怎么
办呢?
答:
现在让我天天加班又
没加班费
,我为什么要干,我为什么要辞职,辞职岂不是正和老板心意,可以向劳动局申请劳动仲裁,补偿加班费,公司会乖乖给你补偿的,不过你要有加班证据。即使你申请劳动仲裁,公司也不能开除你,因为劳动合同一直生效,他开除你,他要赔偿你,所以不要怕,巴不得被开除呢。
没有
加班费
该不该加班的话题引热议,
如何
正确
看待加班
?
答:
至于那些无意识的人,他们不
加班
就解雇,那么员工如何为老板服务呢,而我从工作经验中谈论加班,就个人而言,加班是效率低下的产物,同时又浪费了公司的水电费,当我是部门负责人时,当我下班时,我会告诉所有人下班回家,如果有未完成的工作,我将询问原因并尝试提高他的效率,你可以把它带回家,并尽...
遇到加班还
不给加班费
,还威胁还强制的
怎么
办?
答:
2.未缴纳社保的 ,且您在他那里是正常工作每周5-6天 每天8小时以上 ,未签订劳动合同的,同时您在那里工作时间超过很久,这样的公司最好让他补签劳动合同,以及索要补偿,这个可以跟当地的劳动和市场监督局打电话举报。3.如果
加班不给加班费
用和老板说也是没用的,直接拒绝或者直接劳动局举报,如果态度...
加班不给
工资犯法吗?加班的工资应该
怎么
算?
答:
作为上班族,加班是家常便饭,关于上班族切身利益的加班费成为最关心的问题。加班费,即加班费,是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要,除规定的工作时间外,继续生产或工作时得到的劳动报酬。对工人来说,加班费是一种补偿。因为做了过度的劳动那公司
不给加班费
是违法的吗?工人如何保护权利?雇主...
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