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如何进行工伤认定
工伤如何认定
答:
工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出
工伤认定
申请。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤...
工伤认定
怎么做到哪里去申请?
答:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的, 工伤 职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门
进行工伤认定
的事项,根据属地原则由用人单位所在地的...
工伤
赔偿标准和
认定
流程
视频时间 01:46
工伤认定
是
怎样进行
的,职业病认定是怎样进行的
答:
关于
工伤认定
的时间,我国法律是有一定的规定的,尤其是职业病。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生伤害事故或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...
申报
工伤
的流程及材料
答:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门
进行工伤认定
的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
劳动局
工伤认定
流程是
如何进行
的
答:
劳动局
工伤认定
流程:1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时
进行
审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人...
工地安全
工伤
事故
如何认定
答:
工地 工伤事故认定 流程如下: 1、联系用人单位,由单位
进行工伤认定
的申请; 2、社会保险经办机构受理申请; 3、调查核实受伤情况; 4、做出工伤认定或不予认定的决定书。根据《 工伤认定办法 》第五条规定,用人单位未在规定的时限内提出 工伤认定申请 的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害...
报
工伤认定
时需要什么材料
答:
5、工伤认定申请报告。6、发生交通事故的。还需要提供交通事故责任认定书。 一、报工伤认定时需要什么材料工伤职工去社会保险行政部门(一般是人力资源与社会保障局里边有专门处理工伤认定的部门,公司给交了有工伤保险的,去参保地的相关部门,公司没有交的,去生产经营地
进行工伤认定
)申请工伤认定需要准备...
公务员
如何
办理
工伤认定
?
答:
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定
申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明 2、工伤认定调查核实:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害
进行
调查核实,用人单位、职工、工会组织、...
怎么算
工伤认定
答:
三是认定为工伤的情形在把握时应主要考虑是否因工作原因,视同工伤的情形在把握时应严格掌握法律的规定,在作出不得认定为工伤的决定时应有充分的证据。 对于职工在工作时间和工作场所内受到的伤害,是否属于履行工作职责所致,应由劳动保障部门根据具体情况作出判断。在
工伤认定
工作中,应对各方面情况
进行
综合分析,没有证据...
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