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如何进行工伤认定
工伤如何认定
答:
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十九条 社会保险行政部门受理
工伤认定
申请后,根据审核需要可以对事故伤害
进行
调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病...
工伤如何认定
答:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门
进行工伤认定
的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
工伤认定
程序是
怎样
的
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他情形。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
进行
治疗,享受工伤...
工伤如何认定
答:
五、最高法院行政庭答复中认为
认定工伤
的 7 种情形六、人社部关于达退休年龄
工伤认定
的 2 种情形本文依据《工伤保险条例》、最高法院司法解释、最高法院行政庭答复、国务院法制办相关复函以及人社部关于执行《工伤保险条例》最新意见,归纳总结了工伤认定的26种情形,并简明扼要提示了认定要点,供实务中参考。▌一、认定...
如何
申请
工伤认定
答:
法律分析:工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出
工伤认定
申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按...
单位
如何
申报
工伤
答:
法律分析:1、职工有关部门申请
工伤认定
,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;2、有关部门收到申请之后,对资料
进行
审核;3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
申请
工伤
的
认定
程序是
怎样
的
答:
法律分析:申请
工伤认定
的程序如下:1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、提交相关材料;3、社会保险行政部门对事故伤害
进行
调查核实;4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形...
怎么申请
工伤认定
?
答:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门
进行工伤认定
的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
工伤认定
流程
答:
用人单位未按前款规定提出
工伤认定
申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎
进行
参考!如果您对该问题仍有...
申请
工伤认定
程序是
怎样
的
答:
(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他情形。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
进行
治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从...
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