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孕妇4个月最佳请假理由
大学我想请一
个月
的假,什么
理由
好一些? (病假的话我弄不出病历...
答:
大学的
请假
制度很严。辅导员的权利是半天到一天。五天到七天,要主管支部书记批准。超过一周,必须由家长向系里证明并申请签字,再由系里写申请到大学人事处、教务处批准备案,还要填写不少表格。返校以后还要按照程序一一消假。一
个月
的假难度太大了。不过家里确有要事除外。
按我国劳动法
孕妇怀孕
检查
请假
怎么算
答:
女职工在正常必要的检查时间之外检查的 ,一般按事假处理。国务院 《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在
孕期
不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对
怀孕
7
个月
以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排...
同一个办公室阳了
孕妇
要不要
请假
答:
同一个办公室阳了
孕妇
要
请假
。根据查询相关公开信息显示,孕妇在
怀孕期间
,身体抵抗力下降,做好防护也感染的,特殊时期小心,症状严重不能吃药,发热对胎儿的影响大。
怀孕了
工厂工作环境经常接触防锈油工业用酒精油漆。
请假
只能请一
个月
...
答:
在你
怀孕期间
,他是不能辞退你的。他这样逼你辞职,其实就是想把你以后产假的时候的损失弥补过来,因为你在休产假的时候公司跟社保还会给你支付工资。所以你在这个期间是不能把你辞职的,这个劳动法上是有写的,如果她对你有过分要求的话,你可以去劳动局提出仲裁。
怀孕期间
产检算
请假
吗?
答:
在探讨“
怀孕期间
产检是否算
请假
”这一问题时,我们首先要明确几个核心点:产检的定义、劳动法规对于
孕妇
权益的保护、以及企业实际操作中的灵活性。首先,产检,即
孕期
检查,是指孕妇在怀孕期间按照医生建议进行的一系列医疗检查,以确保母体和胎儿的健康。这些检查对预防孕期并发症、保障母婴安全至关重要。从...
产前病假可以请多久
答:
产假及其生育津贴相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工
怀孕
未满
4个月
流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间的生育...
上午做四维好还是下午做好?
答:
毕竟做四维时间较长,一般医院每天也就安排几个
孕妇
进行检查。 上午做四维好还是下午做好 我觉得做四维还是在预约当天的上午去比较好,
理由
如下: 其实做四维彩超最怕遇到宝宝不配合或者有轻微异常的情况,如果宝宝发育良好且积极配合,一般一会就检查好了,也无所谓上午去还是下午去,但这种情况谁又能预料得到呢? 总之...
孕妇
几
个月
可以休产假,产假可以可以
请假
多久
答:
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。《山西省人口与计划生育条例 》第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假...
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