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孕妇长期请假可以开除吗
在编老师
怀孕
几个月
可以请假
答:
在编老师
怀孕可以请假
的时间并没有一个固定的标准,这主要取决于个人身体状况、工作单位的规定以及当地的相关法律法规。但一般来说,以下是一些可能的情况:1. 孕早期:怀孕初期,如果身体状况良好,一般不需要请假。但如果有严重的早孕反应,如频繁呕吐、无法正常进食等,可以向单位申请病假。2. 孕中期:...
孕妇
由于不能胜任当下的工作而导致旷工
可以开除吗
答:
如果女职工在“三期”内严重违反用人单位的规章制度,用人单位
可以
依法与其解除劳动合同动者如果严重违反用人单位的规章制度,单位可以解除劳动合同,
怀孕
的女职工也不能例外。如果
孕期
中没有
请假
无故旷工,属于严重违反公司规章制度的情形,公司
辞退
,并不违法,从法律上讲,公司辞退无可厚非。不过可以向公司...
孕妇请假
保胎有工资吗
答:
用人单位愿意给予女职工带薪假期保胎的,不受限制。国务院 《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工
怀孕
、生育、哺乳而降低其工资、予以
辞退
、与其解除劳动或者聘用合同。第六条 女职工在
孕期
不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他
能够
适应的劳动。对...
因为
怀孕
而
长时间
休假,你对这个情况怎么看?
答:
换言之,女职工在“三期”内,用人单位不得以无过失性
辞退
和经济性裁员的理由解除劳动合同。但是,如果女职工符合《劳动合同法》39条规定的情形的,用人单位是可以单方解除劳动合同的。一般在
怀孕
时
可以请假
,但是也要视公司的具体流程而定,不
能
说怀孕就可以什么也不做了,全部请假。保胎假。《国家劳动...
孕妇请事假
最长多久
答:
但根据在该公司工作的年限,如果
请假
超过一定的时间的,不享受当年的年休假。1、保胎假,工资按照病假发,保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资2、产前假,工资按八成发。
怀孕
7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准...
孕妇
隐瞒晚
请假
答:
2、信任和声誉:隐瞒
请假
破坏与雇主和同事之间的信任关系,并对职业声誉造成负面影响。建立和维护良好的职场关系和声誉对于
长期
的职业生涯至关重要。3、法律问题:隐瞒请假可能违反公司的请假政策,这违反雇佣合同或劳动法规定。会引起纠纷,并可能对职业前景产生负面影响。
孕妇
指的是
怀孕
的女性,也就是已经...
事业单位
孕妇请假
规定都是有哪些了的啊?
答:
其实事业单位的
孕妇请假
规定还是很多的,一般来说,事业单位的孕妇请假,一般也就一天两天,如果有病假单的话,最长也不超过一个礼拜。如果想要继续请假的话,还是要去医院里开病假单的。
关于公司搬地址新装修,
孕妇
不放心去上班,老板说要让她自动离职,怎么办...
答:
建议:因为你老婆是个
孕妇
,公司现在是不
能辞退
你老婆的。如果公司强制辞退,可以到本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者直接到劳动争议仲裁委员会申请仲裁也是可以的。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。法律依据:《劳动法》第25、26、27、29、30、77...
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