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学校全勤奖是怎么规定的
...但考勤制度
规定
每月只可休一天年假,否则
全勤奖
扣除!请问这符合劳 ...
答:
企业根据生产、工作的具体情况,统筹安排的。只要在当年度,企业给员工安排了符合法定年休假天数的带薪休假,都是法规允许的。国家法定工作满20年的,年休假15天,其他情况都是5天或10天,至于“公司基本法规定有14天带薪年假”可能是你们公司的员工福利,已超出国家
规定的
天数了。
河南省婚假是28天还是21天请婚假扣
全勤奖
吗
答:
2、但是婚假属于国家
规定的
法定假期,若是在婚假内扣工资,那肯定是违法行为,违法了劳动合同法,若是克扣属于违法行为。3、早些年前因为有晚婚假的规定,晚婚作为出勤,这并不是影响全勤评奖、和福利待遇,因此若是晚婚的话,公司是不能扣
全勤奖
的,但目前多地取消晚婚假,具体
如何
还是要看当地规定。总...
阅听手机写小说的
全勤奖
规则在哪里看?
答:
你用手机写小说的全勤奖规则一般都会在你写作的平台上方有规则介绍,你找到规则介绍打开观看就可以了,一般
全勤奖的规定
就是每天必须更新一章。
员工保证书
答:
本人系上海XX产权经纪有限公司的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下
规定
: 1、在正式成为贵公司员工之前,本人的试用期为3个月; 2、试用期内本人的工资薪水合计1000元,
全勤奖
金100元; 3、试用期之业绩奖金按照贵公司规定标准执行; 4、未成为正式员工之前,本人自愿不享有公司的包括社会保险在内的任何其他福利,也不...
...节假日不放假 加班费没有按劳动法
规定
没有
全勤奖
不说还扣未全勤...
答:
这些都是违法的,你可以申请劳动仲裁,要求支付没有签订书面劳动合同的双倍工资补偿,《劳动合同法》第三十六条
规定
:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。每天超过8个小时的时间算加班,加班费按1....
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