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富士康师8级别算高吗
富士康
月薪2万什么
级别
答:
富士康月薪2万师七
级别
以上。根据查询相关资料信息,
富士康师
七级别底薪9200元,月底发一万以上的工资,因此可知2万月薪在师七级别以上。
富士康师
3有入职offer吗
答:
offer可以翻译为录用通知。它一般是指用人单位在通过面试、笔试等一系列的甄选流程,确认好所招聘岗位的合适候选人后,通过口头协商,就入职时间、薪酬福利待遇等一系列事项达成一致,然后以书面形式发送给求职者的录用凭证。富士康师3底薪是5000元,加上加班补助,可以达到10000以上的薪资水平。
富士康师级
即...
富士康
员工宿舍分两级:员级和
师级
,这差距有多大?
答:
不过不管是员级宿舍还是
师级
宿舍都不如不住宿舍,但是那种情况也都是一些小领导能够享受得到的待遇,普通员工还是员级宿舍,8个人挤在一起。现在很多电子厂都面临着招工难的问题,这也难怪,现在电子厂工作压力大,工资还少,自然就不会有那么多人做了。虽然前几年网上出现了很多关于
富士康
的负面新闻,...
富士康
里面员工的
级别
是怎么区别的啊?它这个和学历有什么关系啊?我是大...
答:
大专进去一般
师
一,属于诠述员工了,具体还要看你工作经验了,挺多也就师二。另外吃饭的时候有点小区别,非诠述的有时候有鸡腿,但你没有,呵呵
富士康师
一升师二需不需要停年
答:
需要,“员三”后算起要有3年的“停年阶”后方可再次提报晋升“师一”,然後自己还要制作自己的晋升专案报告,经高阶主管核准后方可实现晋升。以此类推,
级别超高
,停年阶需要的时间会越长,
师级
干部共有师一到师十五之分,师十五就是cevp副总裁了。
深圳
富士康
普通员工有
级别
之分吗
答:
有资位之分 分 预铨叙 铨叙 员一 员二 员三 大概是这个几个 我记不太全了 每个
级别
工资不一样 而且相当干部加管理职 也得达到一定资位级别
郑州
富士康
给的
级别
怎么分的 2010届大专怎么就给了个员三级别
答:
呵呵,我在里面待了三年,你进去员三已经可以了,就是工资和普工的一样,没事在里面慢慢待,只要你会混关系很快就会涨的。再说了,一个大专生你去找其它工作工资也不一定有这高啊。
富士康
招
师级
干部问题
答:
富士康师级
干部之中国大陆干部篇 1.大陆师级干部的来源基本上都是全国各大学校专科,本科,少量研究生加入厂有8年左右的混的不错的作业员组成。他们在富士康主要担当着承上启下的作用,一方面做一些作业员无法完成的事,一方面进行作业员的现场管理。2.他们收入一般,在深圳这个物价高的BT的城市只能说...
大专在
富士康
属于什么
等级
怎么大专搞了个员三 怎么回事
答:
其他回答 是工资和普工的一样,没事在里面慢慢待,只要你会混关系很快就会涨的。再说了,一个大专生你去找其它工作工资也不一定有这高啊。 热心网友| 发布于2011-03-11 举报| 评论 0 2 为您推荐: 富士康招聘 南宁富士康
富士康师
4 富士康大专青干班 富士康组长工资 富士康员工
等级
晋升 富士康有...
富士康师
一和普通员工有什么区别
答:
在
富士康
,刚进厂的工人(高中及以下学历)称为作业员,也就是普通员工。大专学历的进厂过了试用期就是师一,本科学历的进厂过了试用期就是师二,研究生进厂过了试用期就是师三。师一就是初级的工程师,做的是一些管理或技术性的工作,普通员工就是车间工人或其他部门的一般工人,工作没有什么技术...
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