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富士康师8级别算高吗
请问现在龙华
富士康师
二师三……师六的待遇怎么样的?要加班吗?还有提升...
答:
一般最多的加班都是54个小时。每个
级别
的升级比较困难,当然不排除你能力出众能升级。相应的你职称网上爬就没有加班费了。但是当你到了师五的话就很不错,那个时候年终奖和奖金比较高。还有一点在
富士康
箐干班最容易往上爬。而且富士康周边吃饭房屋租住都比较贵。我在富士康北门租个单间算上水电一个月...
2019
富士康师
二和师三底薪范围分别多少?
答:
这就拉开了工资水平,城市的差异只是一方面,最大的差距还是
等级
的待遇。员级之后是
师级
,从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元/4500元,师3是4700元/6100元,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。
富士康师
三是单人间吗
答:
富士康师
三不是单人间。根据富士康对于工程
师级别
待遇得知,富士康工程师分14级,住宿的不同在于
师级级别
,师一住四人间,到了师三是住二人间,而到了师六的级别则是住单人间,因此富士康师三不是单人间。
2019
富士康师
二和师三底薪范围分别多少?
答:
这就拉开了工资水平,城市的差异只是一方面,最大的差距还是
等级
的待遇。员级之后是
师级
,从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元/4500元,师3是4700元/6100元,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。
富士康师级
的厂牌怎么认啊
答:
太原
富士康
在2007年之前厂牌是按照
级别
来分的 其中员级及以下是灰卡,师1和师2是绿卡,师3以上是黄卡,但在2007年以后,所有富士康员工厂牌的样式都统一了,现在区分不出来了
请问哪位知道
富士康
干部
的等级
排列吗?
答:
不铨叙, 铨叙。 元 一 元二 元三 师一 一直到师十四。 师十四就是总经理
级别
了,
2015
富士康师级
底薪大概,今天去面试那人说我
级别
是师二,请问师二级别底...
答:
看学历和经验,以薪资的部门主管决定,人资才不管你得多少,你往大的吹就是了,别人会砍价的,别太过火,喊8K合理些,最终底薪4200至3500。
富士康师级
多久调薪一次
答:
在
富士康
,员工的薪资构成通常包括基本工资、绩效奖金和其他补贴。调薪通常涉及基本工资的调整,而绩效奖金则与员工的具体工作表现和公司的业绩挂钩。因此,
师级
员工要想获得更高的薪资,除了等待公司统一的调薪外,还需要在工作中积极表现,争取获得更好的绩效考核结果。此外,富士康也会根据市场薪资水平和...
深圳
富士康师级
待遇
答:
作为
富士康
的一份子,我来证实一下,一,包吃包住,吃的比外面小厂大厂都要丰富(有三选一,三选二,特色餐,自助餐,面点线,麻辣烫,打包线等等),普工每周三晚餐还有鸡腿,月薪深圳最低标准900RMB(普工),有文化的例外二,衣服除内衣裤袜子自已洗之外,其余都由洗衣公司免费集中洗三,年终按各...
深圳
富士康师级
待遇疑问
答:
2.工资待遇 答:本科学历,还有一年多的工作经验,写3500是可以的,不过也要看用人单位的部门状况,因为有的单位老板小气,薪资标准不一样,如果是模具单位相对来说要高些,产品单位一般就要底些,相差在200到300左右,本科进去一定会是师二及以上,你要求的3500也就在师三的
级别
。3.转正后不知有什么...
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