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富士康试用期换部门找人资吗
有谁知道昆山
富士康试用期
前后工资有浮动吗?在线等
答:
没记过的情况下)。但现在经济不好,有些加班费不发的,因为要干货,但是上面下令不需多加班,那你的钱就打水漂了,这种事经常。
富士康
里的线长是最变态的,太严,有的线长连你谈恋爱和在厂外买贵衣服经常上网都管。在公司里动不动就罚人或写检讨。你进去体验一下生活吧。
富士康
在
试用期
解除劳动合同需要哪些手续
答:
根据劳动合同法第二十一条规定 在试用期中,除劳动者有下列规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。<劳动合同法> 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在
试用期间
被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
请问成都
富士康试用期
多久,多久能转正[交5险一金],工资多少,那个工种...
答:
两个月吧!干得好可能缩短哦!转正有点难,里面人很复杂的,和上司处理好关系最重要,TFT-LCD面板、模块、电视的组装测试、机顶盒的组装测试,都不错的。工资待遇:1、 薪资结构为:基本工资+培训津贴+租房津贴+伙食津贴 2、 在深圳培训期间:
试用期
1440-1590元/月,转正后2240-2390元/月 3、培训...
为什么
富士康
又重新要签合同?
人资
回复是合同内用有变更,废话嘛~有什 ...
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在
试用期间
被证明不符合录用条件的;(二)严重违反...
听说深圳市
富士康
工资很高,但又有很多人进去都自离了,都说那里很坑,到...
答:
这个
部门
在正式工中是最赚钱的,干活也不累。岗位一般只有一个人,下班线长要拖你20多分钟时间,很坑人。这部门不能做久,否则人会出问题。做了两个多月我就自离走了。这期间我存了7000多,全寄给了我老爸。吃的东西其实跟外面的差不多。住的地方也可以。
试用期
底薪2300,正式工做满3个月后涨...
有在
富士康
工作的吗 怎么样?我也想去
答:
于是富士康说我不是工伤。我面临维权困境。本来我想耳鸣这个事休息休息就会好的,到时候就算了。谁知道噪音造成的耳鸣是不可以逆转的。我一时难以接受,造成我心情抑郁,去医院看了几次,都没好。2013年3月我觉得富士康违反职业病防治法造成我这么严重的伤害,我不能就这么算了。我
找到富士康人资
的彭杂种...
在太原
富士康
上班辞职报告能让别人代办吗?
答:
其中,
试用期
提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
中介借绍进
富士康
干一个月可以辞职吗
答:
可以辞职,程序是一样的。如果员工提前一个月(
试用期
提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政
部门
申诉。另外,非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果...
为什么
富士康
招工难?
答:
作为一个资深
富士康
员工,清楚的知道富士康每年都会有淡旺季,而且一年有将近一半的时间都在控制加班,没加班自然工资就低。现在富士康的员工大都上有老下有小,挣不到钱全家的生活质量就会降低。所以很多人选择了离职寻求薪资更高的工作。其次富士康的员工大都来自农村,人员思想相对保守,而厂区内部的一些...
关于
富士康
的面试及工作问题!
答:
二:
富士康
这次在武汉招多少机械方面的人,这个我不知道 三:你签的是哪的啊,深圳的吗,我就在深圳龙华园区,我也想回武汉啊,不过现在很难,看
部门
的规划 四:江汉大学(二本)的本科生刚进来
试用期
大概2000(包食宿)以上,转正后2500左右,后面就看你的造化了 有什么其他问题可以再问我 ...
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