44问答网
所有问题
当前搜索:
富士康试用期换部门找人资吗
深圳
富士康
师级待遇疑问
答:
1.还要多久才能上班?一般
试用期
为多久 答:一般面试OK后,
人资
及用人单位会对相关
部门
再次进行评估,如用人单位很急着需要你这样的人才那很快就会给你答案,预计也要2到3周时间。2.工资待遇 答:本科学历,还有一年多的工作经验,写3500是可以的,不过也要看用人单位的部门状况,因为有的单位老板小气...
郑州
富士康试用期
答:
试用期
三个月,底薪1800元 ;试用期过后底薪2000元。
深圳龙华
富士康试用期
怎么算的
答:
1.25转正,不是按自然月算,是按正常入职时间计算的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动...
富士康资
位晋升多久生效
答:
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个...
我这个关于
富士康
的问题好麻烦,知道的进来看看吧!谢谢~~
答:
楼上的说太多了都不在点,我在
富士康
呆过两年,做中层管理,他原来是可以外住的,但是现在人员流动比较大就规定
试用期
的人员不可以外住,因为试用期暂住证没办,且外住人员可以随时走人,你在厂里住你就是要走呀要办手续,他不同意你还拿行李不走。过了试用期了就管的比较松,一般可以外住,除非...
关于进
富士康
的问题
答:
是自己去应聘。你可以先网投份个人简历。看
人资
给你什么样的答复。员一员二是
富士康
的资位等级。分员级(员一到员三)然后就是比员级高的师级(师一到师十四)资为越高工资越高。我建议还到其他地方做销售。希望对你有帮助
富士康
新干班
试用期
会让在流水线工作么
答:
我是今年新干班的,去不去流水线得看具体的
部门
,有的会安排,有的不会,要是产线忙有可能要去支援,要是不忙就是去产线逛逛学习学习的那种
本人2012年
富士康
干了半年,资位是师二,
试用期
公司说我试用不合格,然后...
答:
过了一年是可以再进了!只有自离才是说要一年才可以进,辞职的话,三个月左右就可以再进了!!!如果你觉得好,请采纳,谢谢!!!
富士康试用期
旷工一般会不会被开除
答:
劳动者在
试用期间
被证明不符合录用条件的。劳动者严重违反用人单位规章制度的。劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背...
大家好。我有一个关于成都
富士康
员工待遇的问题听说
试用期
950过后是120...
答:
进入成都
富士康
不要期待拿好高的工资,现在进去底薪是950,三个月后,底薪是1060,
试用期
为6个月,在加上3个月的考核期,相当是9个月。只有这9个月完后才可能拿1550的底薪。还有成都富士康住宿条件差,10多个人一起住,而且和配备设施差的很,根本和深圳的不一样。再次申名普通员工低薪不是2000多 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜