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富士康迟到半小时算旷工吗
我在观澜
富士康
周日没去上班,干部说我自离了,线长要我签字并报我
旷工
...
答:
你周六休息了没有?如果休息了他就可以报,因为你周五周六都休息了的话那周五就算是调休,而
富士康
的底薪是按5天/每周*8
小时
/每天来算的,如果你周五周六周日都休息了那他完全可以报你缺勤一天,至于这一天怎么报就要看你的沟通能力了,说说好话让他报个请假什么的就行了。
富士康
辞职后最后一天不上班算自离吗
答:
不算的,算矿工,但是工作日最后一天你要去跑离职单的 不跑离职单就是自离了
在
富士康
一个月内不是连续
旷工
三天算是自离吗?
答:
富士康
规定,连续
旷工
3天,或一个月内累计旷工4天算自离。自离第3天你会收到短信通知你办理手续。
朋友问问你在
富士康
上班
旷工
三天还有工资吗?就是已经上班快一个月突然...
答:
签劳动合同了吗?你公司的规章制度是什么?你为什么要
旷工
,就算遇到特殊情况在回来工作的第一天可以找领导销假。一般情况只扣旷工期间的工资,其他时间照常发放。
在
富士康
1号开始连续
旷工
3天自离 发上个月工资吗?
答:
正常来说,你1号开始
旷工
。但是上一个月度是正常上班。是应当支付你上个月的工资。但是你旷工的话也可能会扣除一点费用。还有一些其他的费用。比如说工作服。工作鞋,磁卡之类的东西。
富士康旷工
三天自离又没跑单会进黑名单吗什么情况会进黑名单在过十天...
答:
就算进了也没关系,现在也该消掉档案了,因为
富士康
现在不是人很多的时候,所以不会那么严。09年5月被观澜富士康解雇了,10年1月我还不照样进了直到现在。 zhang371064891 | 发布于2012-06-04 举报| 评论(4) 1 0 会进啊。。只要是你们线长给报的
旷工
又没跑单就进黑名单了 具体多长时间我也不是很清楚...
港区
富士康小时
工
旷工
多久能跑单?
答:
旷工
三个
小时
的话,就已经要跑单了。
昆山
富士康
星期六加班不去上班
算旷工吗
?
答:
你好:
富士康
星期六是算加班的(只要你不是调班)就不
算旷工
谢谢
在
富士康
办理离职当天没打卡
算旷工吗
答:
不知道
富士康
的情况。但一般公司都要求离职前考勤无异常,如果你之前是需要打卡的,那不打卡肯定考勤异常了,即使是最后一天。其实你可以请假,如果已经离职了,可以让之前同事代请假,帮忙填请假单什么的。
富士康小时
工
旷工
一天扣
答:
这个公司,
旷工
一天,扣200块钱的,
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