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小产假是手术后开始算吗
小产假
国家规定2022
答:
(三)发生节育
手术
并发症。我国法律当中对于女职工的流
产假是
根据流产的时间来
计算的
,如果还没有到四个月就流产了,流产假的时间大概是在15天左右的,四个月以上的流产假相对就长一些,大多数的地区几乎都是在42天左右的,不过已经怀孕的女职工在工作的时候一定要加以小心。“
小产假
”待遇流产可分为...
法定
小产假是
多少天
答:
总结来说,
法定小产假的天数会根据流产的具体阶段和相关规定来确定
,通常在十五天至四十二天之间,且在此期间工资正常发放。如果您需要具体天数,建议咨询相关部门或参考最新的政策文件。
小产假是
从住院哪天算起,还是从出院算起
答:
公司的话是按你请假那天算起,因为你请的就是
产假
。
单位
小产假是
能休多长时间
答:
单位
小产假
的工资
计算
一、根据《计划生育奖励与补助若干规定》:(五)第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植
术后
失败的再次人工流产,孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的,休息14天;孕期小于13周且行钳刮术的,休息21天;孕期大于13周的,休息30天。(休息天数已被新法规替代,见下文)假...
小产假
15天工资怎么算
答:
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受
产假
;(二)享受计划生育
手术
休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工...
小产假
工资按病假
算吗
答:
计算小产假
工资的算法是什么 1.如果没有参加生育保险,那么的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付,具体如下:(1)产前假期间,妊娠七个月以上,女职工可根据具体情况向用人单位提出请产前假的申请,经用人单位批准后即可享受两个月的产前假。在这期间工资应按照本人标准工资的80%发放;(2)...
小产假是
几天
答:
问题四:法定
小产假是
多少天 首先需要确定的是您的情况不是超生,而是执行国家的计划生育政策,因此,应当适用计划生育方面的法律法规。 1.《人口与计划生育法》第二十六条第二款规定,公民实行计划生育
手术
,享受国家规定的休假,即只要国家有关于计划生育关于假期的规定,您就可以享受。 2.《女职工劳动保护规定》第八条...
请教大家,已婚已育的再怀孕后做流产
手术
,请假休息也是按
产假计算吗
?
答:
是啊,《北京市企业职工生育保险规定》第十四条 女职工正常生育的
产假为
90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加30天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。查看原帖>> ...
妇女刮宫后有国家规定假期吗
答:
可以休流
产假
,大概是10~14天。但是如果是非孕原因进行的刮宫,只能根据病情请病假了,但是这个是没有薪酬保护的,也就是你的说法没有国家规定的假期。如果是因为怀孕后流产,可以休流产假,这个带薪保护,如果是其他内膜增厚或者其他非孕性原因进行刮宫,那么只能修病假,没有薪酬保护。
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