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就业促进法对就业歧视的认定
六安市人才补贴怎么申请
答:
各县区按照全市统一格式申报材料和经办流程,在六安市“鸿雁回归”就业创业平台上实现人才申请事项线上一次受理、一网通办。法律依据:《中华人民共和国
就业促进法
》 第二十五条 各级人民政府创造公平就业的环境,消除
就业歧视
,制定政策并采取措施
对就业
困难人员给予扶持和援助。《中华人民共和国教育法》第...
女员工面试造假入职前已怀孕,企业能解除劳动合同吗?
答:
劳动者的诈骗毫无疑问不包括是不是完婚、生育。即使包含完婚和生育,那麼是否会违反用人单位真正含意呢?那麼假如用人单位的真正含意便是完婚、生孩子的无法变成企业员工,那麼用人单位又违背了《
就业促进法
》。违反法律法规,自然法律法规也会不觉得你消除合理合法。
孕妇入职3天被辞退,公司这么做合法吗?
答:
小编的单位,就遇到了一位特别的孕妇,进入单位后几乎都是天天看手机不干活,辞退了还要去告单位的,最后自然是败诉了。二、孕妇在试用期内,确实被
认定
为不符合岗位要求的,单位辞退是合法就如孕妇入职三天被辞退这件事中,其实最重要的理由就是不符合岗位要求,所以是合法的。在《劳动法》里面,明确在...
如何避免求职被骗
答:
比如电话面试时,对方如询问你的身份证号码,则要提高警惕,一定不能告诉对方,对方可能会骗取你的身份证号码干坏事;也不要轻信对方对单位的描述,你可以通过网络查询,向老师、同学、朋友咨询等多种方式核实单位的真实性和可靠性。 法律依据:《中华人民共和国
就业促进法
》第二十六条用人单位招用人员、...
女子身高185应聘少儿老师被拒,你有没有过类似的经历?
答:
1,因为地域因素而求职被拒,这样的情况在职场上确实存在。在职场求职的过程中,因为地域因素而求职被拒的情况确实存在。……前段时间就有过这样的消息,一个人在求职的时候因为自己是某个地方的人而被拒绝。……这样的情况对于求职者本人来说是非常大的一个影响,是非常不公平的一件事。但是这样的情况...
昆明人才补贴政策2022
答:
掌握重要实验技能和关键技术,能够解决关键性技术难题和工艺操作难题,取得同行专家认可的科研成绩,具有成为该领域学术或技术领军人才发展潜力的,学历可以放宽到硕士。到昆明市东川区、禄劝县、寻甸县全职工作或者连续创新创业的,年龄条件放宽2岁。法律依据:《中华人民共和国
就业促进法
》...
用人单位有权辞退已婚未孕员工吗?
答:
婚育状况属于员工的个人隐私,不属于与劳动合同直接相关的基本情况,员工对此不负有如实告知的义务。但是,如果用人单位能够证明婚育状况与履行劳动合同存在直接的关系,例如员工配偶就职单位与用人单位存在利益冲突等,而员工对此虚报、隐瞒的,法院有可能认为员工违背诚实信用,从而
认定
用人单位有权解除劳动合同。
六安市人才购房补贴
答:
2、购买刚性和改善性商品住房(含存量商品住房,下同)的,按照相应人才层次,分别给予20万元、10万元、6万元、4万元、3万元一次性购房补贴。3、申报补贴的商品住房是在本《通知》有效期内在六安购买的商品住房。新建商品住房
认定
时间以预告登记证证载时间为准,存量商品住房认定时间以不动产权证证载时间...
反对艾滋
歧视
能从接纳身边同事开始吗?
答:
这不仅与《
就业促进法
》、《艾滋病防治条例》等相关法律中的不得
歧视
艾滋病患的规定形成冲突,也违背了艾滋病自检原则。在法律上,谢鹏遭遇了艾滋歧视,但在具体的执行上,法律却往往被打折扣。比如,在当地劳动仲裁委此前作出的裁决中,仍
认定
公司以体检不合格为由与谢鹏解除劳动关系,不属违法。后经...
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