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工会主席必须是职工代表吗
工会主席是职工代表吗
答:
名义上是,但实际不是,你仔细想想
工会法规定
职工
多少人以上可以设专职
工会主席
答:
女职工人数较多的,可以建立
工会
女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。会费一般都是上缴40%到上级工会主管部门,惯例年底上级工会组织会返还你一小部分,剩余的60%就是企业工会的使用经费了。百人以上的企业职代会,
职工代表
占职工总数的比例一般为...
职代会上级领导佩戴什么证
答:
代表证。总经理不是必须人选,大家若选举可以是,若不选就可以不是。在
职工代表
大会的旗帜下,没有职务,一律平等。之所以要有领导、中层、管理人员和基层工人等,是要有足够的代表范围,不能成为另一个总经理办公会。
工会主席必须是
本届职工代表,工会主席也是选举产生的。其他人员的职工代表由全体职工...
工会主席
的任职条件是什么?
答:
工会主席
的任职条件是:1、政治立场坚定,热爱工会工作。2、具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识。3、作风民主,密切联系群众,热心为会员和
职工
服务。4、有较强的组织协调能力。主要职责:1、负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务。2、负责编定工会工作规划、重要文件、报告...
企业法人可以当
工会主席吗
?
答:
工会主席
不可以由公司法定代表人(俗称法人)担任。根据《工会法》的规定,维护
职工
合法权益是工会的基本职责,如果由公司法定代表人来担任工会主席的,他既
要代表
公司,又要代表公司职工与公司交涉,维护职工权益,显然二者是有利益和职权上的冲突的,如果由公司法人来担任工会主席的,将使工会不能真正起到...
职代会
主席
应由谁担任
答:
职代会只有主席团,没有主席的设置。主席团由职工代表大会预备会议选举产生。根据
需要
可以从主席团成员中选举秘书长。秘书长一般由
工会主席
或副主席担任。职代会全体会议由主席团成员轮流主持。职代会也就
是职工代表
大会,它是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。工会依照法律规定通过...
企业
职工代表
大会实施细则是什么意思
答:
第二条 在实行总经理负责制的同时,
必须
建立和健全职工代表大会制度及其他民主管理制度,保障和发挥
工会
组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。第三条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律行使职权。厂工会委员会
是职工代表
大会...
人力资源部主任
必须是职工代表吗
答:
根据查询相关资料信息,
职工代表
在我们的工会里面大概占70%的名额,领导只占30%,作为人力资源部主任来说,他们会腾出一个名额,轮流来当
工会代表
,这也是现在我国的正常情况,所以说人力资源部主任不是绝对要当人力资源部主任代表的,它是反映职工意见的一个中转点而已,职工代表和
工会主席
才是最重要的。
工会首席代表由( )担任或书面委托其他
工会代表
担任。
答:
【答案】:D 工会首席代表由
工会主席
担任或书面委托其他
工会代表
担任。用人单位协商代表与
职工
协商代表不得相互兼任。代表一经确认,
必须
履行义务,因故不能履行职责的,应另行指派或推举。
如何罢免
工会主席
答:
罢免工会主席、副
主席必须
召开工会会员大会或者会员
代表
大会讨论,如果是非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,是不得罢免的。根据民主选举原则,
工会主席是
由会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过选举产生的,所以罢免也必须经过这一程序。
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