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工会主席必须是职工代表吗
基层
工会主席
因工作调走,如何任免与选举?
答:
根据《工会基层组织选举工作条例》第三十三条基层
工会主席
因工作调动或其他原因空缺时,应及时按照相应民主程序进行补选。补选主席,如候选人是委员的,可以由工会委员会选举产生,也可以由会员大会或会员
代表
大会选举产生;如候选人不是委员的,可以经会员大会或会员代表大会补选为委员后,由工会委员会选举产生...
事业单位
工会主席必须是
班子成员吗
答:
不
必须是
。事业单位
工会主席
由
职工代表
大会(或全会)上经过民主选举(或推荐)产生的,没有硬性要求是必须班子成员,而班子成员产生的程序完全不同,即使工会主席是由班子成员中的人兼任,也另当别论。
职工
董事人选条件
答:
一般而言,职工董事、职工监事候选人从本公司工会负责人或其他
职工代表
中产生。
工会主席
应作为职工董事的候选人,工会副主席应
为职工
监事的候选人,并由公司工会提名,公司党委组织审核。2、选举方法:候选人确定后由公司职工代表大会、职工大会或其他形式以无记名投票的方式差额选举产生职工董事。公司未建立...
工会主席
的职责是什么?
职工代表
起什么作用?
答:
一、
工会主席
的职责是:1、组织召开
职工代表
大会。2、听取职工建议和意见,了解职工状况;3、组织员工开展丰富多彩的文体娱乐活动;4、关心体恤职工生活,
代表职工
协调与企业的矛盾;5、向职工传达企业经营战略和管理理念;6、组织开展职工进行劳动竞赛和生产、工作先进的评选等;7、利用适当条件,采取合理...
工会主席
可由总经理兼任吗
答:
一般而言
工会主席是
由副总经理兼任,在各类国企和民企中都有高层分工分责,一般总经理兼管人力资源、财务和主持全面工作。如果是国企副总经理应该就有四个,四个分管不同工作,比如一个兼管市场销售;一个管技术;一个管办公室和安全、党工青关系和工会还有廉政;一个管生产,基本不会由总经理兼任。希望...
职代会
主席
应由谁担任
答:
职代会只有主席团,没有主席的设置。主席团由职工代表大会预备会议选举产生。根据
需要
可以从主席团成员中选举秘书长。秘书长一般由
工会主席
或副主席担任。职代会全体会议由主席团成员轮流主持。职代会也就
是职工代表
大会,它是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。工会依照法律规定通过...
人力资源部主任
必须是职工代表吗
答:
根据查询相关资料信息,
职工代表
在我们的工会里面大概占70%的名额,领导只占30%,作为人力资源部主任来说,他们会腾出一个名额,轮流来当
工会代表
,这也是现在我国的正常情况,所以说人力资源部主任不是绝对要当人力资源部主任代表的,它是反映职工意见的一个中转点而已,职工代表和
工会主席
才是最重要的。
如何罢免
工会主席
答:
罢免工会主席、副
主席必须
召开工会会员大会或者会员
代表
大会讨论,如果是非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,是不得罢免的。根据民主选举原则,
工会主席是
由会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过选举产生的,所以罢免也必须经过这一程序。
工会主席
有什么权利
答:
工会主席
的基本权限:(1)工会主席作为工会组织发挥代表、维护、参与监督及教育作用的组织者、指挥者享有的基本权利。维护权。在维护全国人民总体利益的同时,依法维护广大会员群众和
职工
群众的具体利益及民主权利。(2)工会主席作为
工会代表
与党政各部门、职工之间关系的协调者享有的基本权利。协调权。协调...
集体劳动合同签订双方有什么要求?比如说
职工
方
代表
的要求?企业方代表有...
答:
【集体合同 签订】劳动部《关于印发〈集体合同规定〉的通知》劳部发〈1994〉485号第八条规定:集体协商代表每方为三至十名,双方人数对等,并各确定一名首席代表。工会一方首席代表不是
工会主席
的,应由工会主席书面委托。【集体合同
职工代表
】劳动部《关于印发〈集体合同规定〉的通知》劳部发〈1994〉...
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