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工伤7级需要上班吗现在
我
7级
伤残
工伤
大概能赔多少钱
视频时间 01:47
工伤
认定下来后,鉴定伤残劳动能力后,在单位
上班
,我可以享受什么样的待...
答:
(2)伤残等级为五级和六级且难以安排
工作
的
工伤
职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的,由用人单位补足差额。(3)伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数,支付...
在建筑工地
上班
期间,发生
工伤
事故,右肩骨折,有哪些赔偿费用,已经鉴定7...
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级
伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
事业单位
工伤七级
可以向单位申请伤残津贴吗?
答:
不可以,根据
工伤
保险条例规定:职工只有达到伤残一到四级的,或者五到六级单位难以安排
工作
的,才享受伤残津贴待遇,七到十级,不能享受伤残津贴。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
上班
时出车祸,
工伤
鉴定
7级
,单位赔偿哪些费用
答:
一、医疗费;二、住院伙食补助费、交通、食宿费;三、辅助器具费用;四、停工留薪期工资,停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经该市级劳动能力鉴定委员会确认。五、停工留薪期护理费;六、一次性伤残补助金;七、劳动关系解除时,
工伤
保险...
我是武汉的 我妈妈
上班
的时候
工伤7级
公司说只陪6万这样合理吗
答:
生活部分不能自理 上年度月平均工资的30
七级
伤残支付:1、一次性伤残补助金 十二个月的本人工资 (
工伤
保险基金支付);2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的:(用人单位支付)一次性工伤医疗补助金 十二个月平均工资 一次性伤残就业补助金 三十六个月平均工资;3、保持劳动关系恢复
工作
的...
7级
伤残
工伤
人员退休后,单位还
需要
支付一次性伤残就业补助金吗?
答:
工伤七级
伤残人员退休后,单位不
需要
支付一次性伤残就业补助金。因为《工伤保险条例》第三十七条明确规定:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体...
在化工厂
上班
,被98%浓硫酸喷到脸部,现鉴定
工伤
十级,如何赔偿?是否应该...
答:
其次,结合你案件的具体情况,可以看出,你父亲可以取得一次性伤残补助金、一次性
工伤
医疗补助金、一次性伤残就业补助金共三项赔偿。其中,前两项由工伤保险基金支付,后一项由用人单位支付。最后,十级伤残一次性伤残补助金为7个月工资,即14000元。另外两项的标准你要询问当地的人力资源与社会保障局。
工伤
10级继续
上班
能有补偿吗
答:
工伤
10级继续
上班
能有补偿。一般来说,工伤10级属于工伤程度较重的范畴,
需要
进行一定的治疗和康复。如果工伤10级的劳动者在医疗期结束后仍然需要继续上班,可以向用人单位申请相应的工伤补偿。具体的补偿金额和方式,需要根据用人单位所在地的工伤保险制度和相关政策来确定。一般来说,工伤补偿包括两部分:一...
我
工伤
后继续
上班
,还有工伤赔偿吗
答:
为了充分保护
工伤
员工的合法权益,我国法律规定工伤如果认定1-4级的用工单位不得主动与工伤职工解除劳动合同,当然如果是工伤职工自己提出的辞职那就可以解除劳动关系,这也是法律对于工伤职工权益的保护。员工因工伤被辞退有赔偿,工伤员工被辞退的,
需要
按照两倍的标准支付经济赔偿金,具体的支付标准按照每
工
...
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