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工伤期间上班会影响赔偿吗
上班
了
会影响工伤赔偿吗
答:
上班
了不
会影响工伤赔偿
。工伤赔偿是指职工因
工作
遭受事故受到伤害所应得到的赔偿,如果员工只是受到一般伤害、未达到残疾的,则应该赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤期间
的工资、交通食宿费;如果造成员工伤残的,还应当赔偿其辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗...
工伤
继续
上班
对
赔偿
有
影响吗
答:
法律主观:工伤恢复后继续
上班
的,不
影响工伤赔偿
,用人单位应自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请,单位不申请的,工伤者应在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请,赔款包括: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹...
工伤期间上班会影响赔偿吗
答:
不
影响
。应当先申请
工伤
认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十一条 职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业...
上班
了
会影响工伤赔偿吗
答:
不
会影响
正常
赔偿
,但是
工伤
补助金需要劳动者与用人单位解除劳动合同后,才可以申请领取。职工在
工作
中受了工伤,经劳动部门鉴定为工伤后需进行劳动能力鉴定。根据鉴定出的伤残等级确定不同待遇。工伤等级共分为十级,一级是最严重的,严重程度从十级往下递减。【法律分析】职工在工作过程中遇到伤害,应当...
工伤期间上班会影响赔偿吗
答:
不
影响
以后的
赔付
,但必须注意一些特殊情况,有些
赔偿
项目必须申请
工伤
鉴定以及伤残鉴定。《工伤保险条例》第三十三条:职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤期间
去
上班
了
会影响赔偿吗
答:
法律分析:不
影响
以后的
赔付
,但必须注意一些特殊情况,有些
赔偿
项目必须申请
工伤
鉴定以及伤残鉴定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费...
上班
了
会影响工伤赔偿吗
视频时间 01:41
工伤
之后继续
上班
还有
赔偿吗
?
答:
法律主观:工伤恢复后继续
上班
的,不
影响工伤赔偿
,用人单位应自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请,单位不申请的,工伤者应在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请,赔款包括:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医...
工伤期间上班
对
赔偿
有
影响吗
答:
不
影响
以后的
赔付
,但必须注意一些特殊情况,有些
赔偿
项目必须申请
工伤
鉴定以及伤残鉴定。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所...
上班
了
会影响工伤赔偿吗
答:
法律分析:不
影响
以后的
赔付
,但必须注意一些特殊情况,有些
赔偿
项目必须申请
工伤
鉴定以及伤残鉴定。职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
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