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工伤期间上班会影响赔偿吗
内固定手术未取钢板
期间上班
对
工伤赔偿会
产生
影响吗
答:
1.根据《
工伤
保险条例》等相关法律法规的规定,没有任何
影响
;2.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,如果单纯一处内固定的话,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门...
工伤
回去
上班
再辞职还有
赔偿吗
答:
工伤
之后辞职,如果有相关
赔偿
是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续
期间
就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受...
工伤
离职后,再去别的单位
上班
,对
赔偿
有
影响吗
,入职后对保险有影响...
答:
一般情况下,需要将
工伤
医疗费、一次性伤残补助金完成赔偿后再离职,离职的同时提起一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金的赔偿,离职不
会影响赔偿
和新单位的保险
...月后回原单位
上班
,
工伤赔偿
跟保险赔偿会有
影响吗
?
答:
工伤赔偿
跟保险赔偿应该是没有受
影响
的。他们这过工伤赔偿的都是经过好多个程序才能赔上来的,最少要一年半载,短时间内他是下不来的。
我
工伤
鉴定还没有做可以去厂里
上班吗
答:
在
工伤
鉴定
期间
,员工可以不用去
上班
,属于正常的医疗期,并且工资待遇不会少。如果伤情不严重并且医疗期已满,员工还想继续在公司上班的,应该正常去上班,这个丝毫不
会影响
今后的工伤待遇。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作...
工伤
好后继续在公司
上班
能得到哪些
赔偿
答:
工伤
后继续在原单位
工作
,能够得到工资照发、报销医药费,适当的生活护理费以及一次性的伤残津贴等
赔偿
。但是需要注意的是,职工的伤残情况必须是符合劳动部门认定的工伤条件,而且必须经过本市的劳动行政部门认定。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基...
工伤
鉴定前
上班影响赔偿吗
答:
。工伤鉴定前
上班
是不
影响赔偿
的,造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目为医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤期间
的工资、交通食宿费;
员工出现
工伤
治愈后仍继续
上班
,公司还有
补偿
伤残就业补助吗
答:
第三十七条(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据法律规定,员工与用人单位解除或者终止劳动关系,才有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。继续
上班
,就没有了。
上班
车祸
工伤会
双
赔偿吗
答:
1、因交通事故引发的
工伤
,在工伤和其他人身损害
赔偿
发生重合时,除了直接的经济损失之外,其他的赔偿项目一般可以双赔。2、【法律依据】3、根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条,职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者...
...干活的工资和住院
期间
的工伤工资
会影响工伤赔偿吗
?
答:
(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、备注:本人工资,是指
工伤
职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。具体
赔偿
...
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