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工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
请问一下:
工伤赔偿
里面的工资
赔付是按
交了
社保
过后的算还是一起算?_百...
答:
工伤
保险由保险基金支付的
赔偿金是按参保
缴费
基数
(缴费工资)计算的。例如:工伤保险缴费基数(缴费工资)2139元,十级伤残
补偿金
为7个月本人工资=2139x7=14973元。
工伤赔偿按社保基数赔
答:
工伤赔偿
标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位
按照
《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险缴费
基数
确定标准是:1:最低是在岗平均工资的60%。
根据
行业风险不同确定费率。2:...
工伤赔偿基数是按
税前工资还是税后工资赔偿
答:
工伤赔偿是按
受伤前12个月工伤保险平均缴费工资,不是个人实际拿到的工资。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。法律分析劳动合同法实施条例规定经济
补偿
的计算
基数
是“应得工资”。...
工伤赔偿是根据社保
中的“
社保基数
”算每个月工资赔偿的吗?_百度知 ...
答:
你好 工商事故三大
赔偿
项目中,一次就业补助金和一次性医疗补助金
是按照
国家每年6月中旬出具的各地上年度月平均工资来算的。比如成都2015年的标准就是4360元/月。只有一次性伤残补助金才会和
社保基数
有关系。但是这个根据规定是可以避免的,按照工商保险赔偿的规定,一次性伤残补助金能证明受伤前12个月的...
工伤赔偿
没有工资流水情况下只能
按社保
缴费
基数
来
赔偿吗
?
答:
你好,大部分都会
按照社保
交费
基数
来
赔偿
,一般为基数跟自己的工资也都差不多。但是工资高的话确实有点儿可惜了。
工伤赔偿基数是按照
本人工资算的还是按照当地社会最低平均收入算得_百...
答:
工伤赔偿基数是按照
为统筹地区上年度职工月平均工资来计算的,不是按照当地社会最低工资收入计算的。如果是职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,是按照本人工资来计算的 根据《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从...
工伤
十级
赔偿是
单位赔还是
社保赔
答:
法律主观:对于十级
工伤
,公司和
社保
都会进行赔偿。
根据
法律规定,对十级工伤的
赔偿是
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;如果劳动关系已经解除或终止的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律客观:《
社会保险
法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳...
...伤残
赔偿
一次性伤残补助金
是按
平均工资还是
按社保
缴纳
基数
?
答:
根据
《
工伤
保险条例》第六十四条规定,工伤职工
按照
伤残等级由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,一般人工资为
基数
计算,本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 《工伤保险条例》 第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工伤
十级为什么
按社保基数
答:
法律主观:
工伤
鉴定 十级
赔偿
7个月的7个月是 一次性伤残补助金 ,这个
根据
工伤保险赔偿 标准是,能证明受伤前12个月实际 工资 收入的,
按照
12个月工资的平均数支付,如果不能证明就按照公司缴纳的 工伤保险 缴费
基数
支付受伤前12个月的平均数。这个7个月的标准都是一样的,不分离职前离职后,而且...
调整
社保基数
不能申请
工伤赔偿吗
答:
能。调整
社保基数
是能申请
工伤赔偿
的,工伤保险参保职工的缴费基数是会影响工伤待遇。
根据工伤
保险条例规定,工伤待遇中一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金等待遇涉及的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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