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工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
答:
法律分析:不
是按社保基数
,
工伤
伤残
赔偿
标准与伤者工资标准(伤者上年度12个月工资收入的平均数为标准)、住院天数、医疗期和医疗费用等因素相关。赔偿金额等于医疗费加伙食补助费(住院天数天乘以医院伙食标准费用)加工伤医疗期工资(医疗期乘以月工资)加一次性伤残补助金加一次性医疗补助金加一次性伤残...
工伤赔偿
本人工资是否按缴纳
社保基数
为依据
答:
不是。以本人工资为基数来计算的。
工伤赔偿基数
为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤要分为很多的等级,其中一级最重,而十级最轻,当然十级工伤也是最为常见的,但是我们要知道,即使是十级工伤,用人单位也必须对劳动者进行赔偿,这时就会涉及到赔偿项目的问题,十级...
工伤赔偿基数是社保
缴费
基数吗
答:
法律分析:不是,
工伤赔偿
只是个人赔付部分,并不与
社保
缴费
基数赔付
部分相冲突。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,
按照
国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残...
工伤赔偿是按社保
中的“缴费工资”还是“缴费
基数
”
答:
工伤赔偿
既不
是按社保
中的“缴费工资”也不是按“缴费
基数
”赔偿,是按你的个人前12个月的平均工资(包括加班工员),如果是本地人(本市户口)是按前一月12个月在职职工平均工资赔偿。具体依当地规定(但绝对不会按你说的那样算)扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
工伤赔偿
本人工资是否按缴纳
社保基数
为依据
答:
不是。以本人工资为基数来计算的。
工伤赔偿基数
为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤要分为很多的等级,其中一级最重,而十级最轻,当然十级工伤也是最为常见的,但是我们要知道,即使是十级工伤,用人单位也必须对劳动者进行赔偿,这时就会涉及到赔偿项目的问题,十级...
工伤赔偿
本人工资是否按缴纳
社保基数
为依据
答:
不是。以本人工资为基数来计算的。
工伤赔偿基数
为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤要分为很多的等级,其中一级最重,而十级最轻,当然十级工伤也是最为常见的,但是我们要知道,即使是十级工伤,用人单位也必须对劳动者进行赔偿,这时就会涉及到赔偿项目的问题,十级...
工伤按社保基数赔偿
但工资要高
答:
法律主观:
工伤赔偿
中的工资
基数
因为项目不同,统筹地区不同区别,但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为:rr一、本人工资r本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,
按照
统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹...
工伤赔偿是按社保
缴费来的吗
答:
法律分析:
工伤赔偿金
一般是指在有伤残的情况下,给予的一次性伤残补助金。一次性伤残补助金
是根据
员工缴纳
社保
的缴费工资进行计算的,根据伤残等级有不同月份的本人工资。如果是在工伤期间的工资,那么应该由单位支付,保持原工资水平不变,由单位按月支付。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第三十八条...
工伤
十级,社保局的
赔偿金是按
受伤前的月评均工资算还是
按社保
缴费
基数
...
答:
如十级伤残
赔偿
你一次性伤残补助金为7个月工资的计算,假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局计算
是按照
缴费工资来算的,你受伤前12个月平均的
工伤社保
缴费工资
基数
单位给你报的2000元,社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元;那么35000减去...
工伤按社保基数赔偿
但工资要高
答:
法律主观:
工伤赔偿
中的工资
基数
因为项目不同,统筹地区不同区别,但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为:rr一、本人工资r本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,
按照
统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹...
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