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工作八小时外监督的建议
如何解决干部管理不严问题
答:
从严管理干部,一定要做到“一碗水端平”,责任均等化,让能劳者
工作
中出成绩有亮点,让自由散漫者积极发挥作用,激发他们干事创业激情。三要加强日常
监督
。要强化党内监督,营造良好的工作氛围;强化群众监督,建立完整的监督网络体系;发挥舆论监督,规范干部“
八小时之外
”行为。同时,要加强部门联合监督,...
党员
监督
管理制度
答:
对党进行
监督的
重点内容包括:学习贯彻党的路线方针政策,学习实践“三个代表”重要思想的情况;遵守党的纪律,廉洁自律,自觉抵制不良思想的侵蚀,同各种错误行为做斗争的情况:党员领导干部以积极态度,认真对待群众意见,改进
工作
的情况。党组织对党员进行监督,既要监督
八小时
以内的情况,也要监督八小时以
外
的情况...
健全党什么的
监督
体系完善权力监督制约机制
答:
二要在企业内部普及民主法制教育,认真受理、及时核查职工群众举报反映的各种问题,营造民主
监督的
浓厚氛围。三要重视家庭监督的作用。通过相互提醒、相互勉励,达到提高廉政意识、共建尊廉崇德的良好家庭风尚。同时要探索社区对领导干部“
八小时
以外”的监督问题,把领导干部的监督从
工作
圈延伸到生活圈、社交圈...
如何加强领导干部党风廉政建设
答:
1、 增强廉洁自律意识 廉洁自律是一面镜子,经常照着自己,及时发现自己的不足和缺陷。上一级党组织和领导要常提醒、勤过问、多关心,加强对下一级领导干部权力运用的检查和抽查,确保组织管理不失控,干部行为不越轨,做到
八小时
以内管住,八小时以外管好。领导干部要诚心接受组织的关心和
监督
,真正走好...
八小时工作
制度是否合理?
答:
事实上,有些单位特别是私人企业并没有按照
八小时工作
制来执行。我的女儿就在一家私企工作,加班加点是经常的事,而且加班加点之后没有加班费,没有调休 ,自己有事的话,还需要请假扣工资。这种做法就非常不合理,属于侵害了员工的利益。确实像这位委员提到的一样,应该有
监督
机制,要求企业必须执行八...
两点一线的职场人士,要怎样做好时间管理?
答:
早上早起的1小时,晚上睡前的1小时,都可以用来做你喜欢的事情,比如说你的微梦想,比如说阅读、写作等等。
8小时之外的
学习决定了你以后的生活,
工作
时间为了赚钱,业余时间应该是为了充盈自己,做自己喜欢做的事情。以上就是我对
上班
族时间管理的一些
建议
,希望对你有帮助。我是“强大的小萌萌”,用一年...
民警家属座谈会总结
答:
为进一步改进队伍建设,强化对民警
八小时
以
外的
管理,加强与民警家属的互动,征求民警家属对公安
工作的
意见和
建议
,根据x省x县公安局统一部署,六塔党支部于9月15日(周日)上午在x派出所召开了民警家属座谈会。x党支部书记、六塔派出所所长南、xx派出所所长时x民、x派出所所长李x、x派出所指导员王印波、...
东乌旗公安局开展民“
八小时外
”暖心家访活动,家访需要问哪些问题...
答:
在首个“中国人民警察节”来临之际,为进一步落实从优待警举措,有效提升民(辅)警的归属感、激发队伍内生力,及时了解民(辅)警家庭及“
八小时外
”的情况,不断夯实
监督
防护网,东乌旗公安局党委结合正在开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动,积极组织开展...
你是如何利用
工作之外的
时间提升自己的?
答:
我认为人不能停止学习,不学习就会落后,就会挨打,这句话是不是很耳熟,别问我是谁说过的,你没听过,就说明该多去看点书,多学习学习了。一天时间除了睡觉工作和一些杂七杂
八的
事情后,所剩无几,能利用好这些时间的人得天下,有点夸张,但至少能在人群中脱颖而出的。利用
工作之外的
时间的方式...
如何围绕总目标,发挥
监督
执纪问责的政治保证作用
答:
这就要求我们必须注重干部的小事小节,把
监督的
触角从干部的
工作
圈延伸到
八小时外
的生活圈、社交圈和交友圈,使党员干部始终感受到身后监督的存在,增强对纪律的敬畏之心。因此,我们始终把落实八项规定精神和纠正“四风”作为常态,针对存在的“老树发新芽”、穿“隐身衣”等现象,经常性组织县区纪委开展...
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