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工作几年工资没有应届生高
应届生
和本科
生工资
一样,究竟是因为什么呢?
答:
众所周知,
应届生
的
工资
相对较低,所以很多公司都喜欢招聘
应届毕业生
进行培训,既方便又便宜。但有许多以前的毕业生和应届生的工资一样。毕业一两年后,一些学生的工资仍然较低,几乎与新生持平。我们周围可能有很多这样的人。他们觉得自己
工作了
这么长时间,应该得到更高的工资,但事实上,无论是换公司...
一般来说,刚刚毕业的研究生,
工资有
多高?五年后会涨
多少
?
答:
其实
月薪
一万的研究生并不是非常普遍。根据深圳的情况:你是
应届生
,单独考虑
没有
任何经验,不说学校、专业、证书、实习经历、项目经验的研究生,并且,不说城市、行业、
工作
职位,按你的表述能力,双非本科研究生,非金融而且非互联网,行情价7k左右,已经不错,给你这个
工资
,我觉得太高了。
3
年工作
经验 在北京
薪资
能到
多少
答:
seo专员,
没有工作
经验,在北京
工资多少
? 3000左右,不过seo如果没有工作经验的话,起步相对不太容易,一般公司做seo的,还是需要有经验的,或者愿意自降工资来学习的
应届生
,在北京找Java开发工作,参加过Java培训,无工作经验,要
多少薪资
合适? 如果技术掌握还可以,可以5000+要要 在北京,专科...
公司招一个
应届生
和一个毕业半年的有什么区别?
答:
他们提出的
工资
要求,
应届生
明显要低,
工作
状态中,应届生要学习的东西要多。毕竟相差半年的时间,就是经历半年的毒打和工作经验。当然,凡事
没有
绝对。有很多应届生上学期间一直勤工俭学,有些学生对于职场的规则还是很了解的。而有些毕业半年的毕业生,工作也未必有多强。关键还是看个人能力怎么样。
农民工
工资
凭什么不能比
应届生高
答:
首先,拿
高工资
的农民工都是技术工人,这些技术,都是长年累月的劳动中学习形成的。这些人的专业水平,在建筑行业内都是很高的,所以他们拿高工资,那是理所应当的。而大学
应届生
呢,他们刚毕业,刚刚踏入社会,虽然你有文凭,但是你
没有工作
和社会经验,你在社会里还是一张白纸,而且在大学生扩招的...
学历越
高工资
越高吗
答:
一、答案:不一定!要看
工资
结构!工资=底薪+奖金。(请允许我这个工科生喜欢摆公式讲道理╮(╯▽╰)╭)(1)
应届生高
学历高收入:高学历通常意味着高底薪,这也是为什么应届生收入图表中,通常反映出“高学历高收入”的现象。(2)
工作
多年后本科学历人员收入大幅反超研究生的情况:奖金占工资比例较...
七成
应届生月薪
不足6000,你觉得这个标准高吗?
答:
然后呢?能达到这个
薪资
水平的人,有多少是普通
应届生
?前段时间北京刚公布
了
2018年就业人员平均薪资状况。城镇非私营单位就业人员年平均
工资
为145,766元;城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元。万事就怕平均,北京有
多少高
收入群体,就代表有相对应的低收入群体。有太多人
工作
多年,薪资水平都达不到6000...
为何国企给
应届生
的
工资
都很低?那靠什么吸引人?
答:
靠福利好把无数的人吸引过来。其实,
工资
低是因为
应届生
刚
工作
属于实习期,见习工资只有这么一点,可能也就2000-3000。但是完全不用担心不够花,而且单位会给外地员工提供宿舍,当地人回家住。而且国企一般都有食堂,每天吃饭大概花10-15元,见习期除了工资低之外,其他补贴和福利与其它员工一样。重点是,...
请问
应届毕业生
和历届毕业生在找
工作
时的区别
答:
3、企业用人成本,
应届毕业生薪资
报酬相对较低,用人成本较低。反之历届大学生找
工作
,企业用人成本会增加,因为有工作经验,省去企业的初期培养成本。4、婚姻感情问题,
应届大学生
毕业,学生恋人双双同时要在同一城市找到专业对口的工作其难度更大。而历届大学生通常因为工作过一段时间,在不同的城市都有不...
为什么很多国企给
应届生
的
工资
都不怎么高?怎么那么多人去考?
答:
每个季度都会发放劳保用品,过节有补贴,还有饭补,取暖费补助等,大多国企都有内部宿舍与食堂,吃住上能够节省一大笔开支,这些福利的话,一般的私企能做到的不多。比如一个月
工资
7000,是真正发到手里的7000。除去每个月的日常开支,不抽烟也不怎么喝酒的话,大概每个月可以攒下5000-6000。3.
工作
安稳...
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