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工资低跳槽
每天工作量很大但是
薪资
却很少,要不要
跳槽
?
答:
有很多种职业,每种职业的工作性质不同,甚至在同一个单位,人们的分工也不尽相同,所以也就导致人们的工作量不同,所拿的待遇也是不一样的。有的人可能看上去比较轻松,但是挣得
工资
却比较多,相反,有的人天天特别辛苦,但是所拿的
薪酬
确实很低的,那么如果碰上这样的问题,该不该
跳槽
呢?
在小公司上班轻巧但
工资
不高,有
跳槽
的必要吗?
答:
一家公司的平台很好,但工资很低。如果是我,是否
跳槽
会考虑因素。这家公司大的话,能连接的人脉很多,手头的工作很闲,但也有上升的空间,个人时间也很多。你可以提高自己,学习新技能,做你想做的事。自己掌握的技能越多,工作的价值就越高,机会来的时候就越容易抓住。如果生活能过去,短
工资低
也...
工资低
需不需要换行业?
答:
我觉得一个刚开始工作的人,工资可能会很低,如果你工作了一段时间,还是觉得
工资低
,首先你不要去考虑换工作,而是应该从自身来寻找原因,其次你应该从自己的专业来考虑,换一个行业差不多就是脱离了你的专业,这样的话,你连刚工作的那些人都不如,最后我觉得你应该想,换个新的工作,你有没有...
什么情况下,你会选择降薪或平薪
跳槽
?
答:
在忍受不了的情况下,比如我遭受了很强烈的职场不公平或者被周围的同事领导孤立,严重影响我的身心健康的话,那么我会选择平薪甚至降薪去
跳槽
。处不留爷,自有留爷处。这句话听着是不是有那么中二,但作为一个成年人,我们有能力去选择自己的工作以及未来,在哪上班不是上班呢?跳槽并不难,尤其是往低...
在
跳槽
后,你会接受比原来单位
工资
还低的公司吗?为什么?
答:
说实话,在大部分情况下我个人是不会接受比原单位
工资
还低的公司,除非说新公司的前景非常不错,未来的空间要比原公司更好,工资也会在一段时间后变高,那么我才会选择接受。也就是说,是否接受比原单位工资还低的新公司,得看新公司有没有值得我接受的理由。一、在大部分情况下不会接受 若是
跳槽
...
你会因为工作环境恶劣,待遇低选择
跳槽
吗?
答:
我的工作相对来说还是比较稳定的,一辈子没有过
跳槽
的想法。直到六十岁周岁,工作满四十年退休。假如我是一名企业员工,如果工作环境恶劣,待遇低,看不到自己的未来,我会毫不犹豫的选择跳槽。跳槽是不得已而为之的事,好好的一份工作,一般人都会珍惜的,不会轻易选择跳槽的。工作环境很重要:对于...
每天工作量都很大,但是
薪资
却很少,我该
跳槽
吗?
答:
办公室抱怨
工资低
是常有的事,毕竟人都是追求一种进步的状态。如果办公室工作的员工长期工资处于一个稳定的状态,根据当下市场物价的浮动状况,难免人们会抱怨工资太低,而人们的生活压力又太大,如果公司能够适当的调整办公室人员的工资可以有效稳固人心。对于未来的不确定性导致个人虽然不安于现状,既然你...
自己在
跳槽
时,你会接受比原来单位
工资
还低的公司吗?为什么?
答:
自己在
跳槽
时,你会接受比原来单位
工资
还低的公司吗?为什么?这个问题必须全面考虑。首先,看自己现在的经济状况如何,如果以目前的工资水平支撑现在的生活已经很困难了,跳槽之后,工资还会降低,生活必定会更加拮据。况且跳槽有风险,未入职之前你很难知道下一家公司的真实情况是怎样的,在目前经济状况不佳...
工资
太低了,该不该换公司?
跳槽
就一定能涨工资吗?
答:
我认为应该换。首先你要明白,涨
工资
是和你的能力挂钩的,如果你的能力比较强的话,就一定能够涨。
背负房贷、车贷,国企
薪资低
且前途渺茫,是否要
跳槽
?
答:
这个时候你也就一定要想办法网上投简历,寻岗位,找企业,争得在不足的时间内,尽早寻找新工作中,完成自身的收益的持续档。自然,有一点一定要提示你,特殊时期,不必还怀着之前的念头,觉得换工作就务必会涨薪。如今的工作中
薪酬
,广泛都比早期有一定的降低,因此可以寻找到一个大概合乎自身必须的职位...
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