44问答网
所有问题
当前搜索:
工资表存档到财务部还是人事部
职工
工资是
不是只有
财务
科得人知道?
答:
职工工资是不是只有财务科的人知道?不一定。目前大部分单位的工资都是严格保密的,只有计算或做
工资表
的
人力资源部门
知道,如果由人力资源部直接到银行划款,财务的人也不知道具体某人的工资,只给
人事部门
一张银行支票(工资总额)。有的单位通过
财务部
划款,财务的相关人员就知道,其他人员也不知道。一般...
个人所得税是
财务部还是人力资源部
核算?
答:
所以,
财务部是
执行单位,而
人力资源部
是制定
工资表
的单位,这应该都明白的。如果是小企业,计算工资表、计算扣缴个人所得税都有一个部门来做,那就是财务部,这样做方便,但不符合内部控制规范的要求。个人所得税的定义个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理...
个人所得税到底
是财务部
核算
还是人力资源部
核算?
答:
所以,
财务部是
执行单位,而
人力资源部
是制定
工资表
的单位,这应该都明白的。如果是小企业,计算工资表、计算扣缴个人所得税都有一个部门来做,那就是财务部,这样做方便,但不符合内部控制规范的要求。 拓展资料: 个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人...
行政事业单位
工资
发放表由劳资
还是财务部门
编织
答:
各单位分工习惯不一,通常
财务部门
编制
工资表
的依据就是源于劳资部门管理与考核的资料,大都不用财务专用软件可用excel制作,由于不少劳资部门经办人对个税计算及电子表计算不熟悉,放在财务部制作就方便多了;但劳资部门自己想制作工资发放表且常用excel能计算个税,财务部门当然也没有意见,确实也存在劳资...
请问你们
财务部
都
是
什么人会不会算
工资
,工资算错了有该找谁,有没有人...
答:
人力资源部门
管工资标准和计算,
财务部门
只负责按照
人事部门
提供的
工资表
发放。工资计算不正确,如果不是纯计算问题,如个税扣错了等,应找人力资源部门。
员工的薪资是由
人事部
计算
还是财务部
计算
答:
人事部计算出勤率,财政部计算
工资
,并支付工资。
财务
管理
部门是
由企业和机构建立的职能部门,主要功能是管理资产的购买(投资),资本融资(资金)和运营中的现金流(营运资金),以及机构总体目标下的利润分配管理。
人事部是
一个管理人力资源的单位,其主要职责包括制定公司人事管理制度,实施和提出合理化的...
你好我
是
公司的
人事
兼
财务
助理,本来
工资表
一向都是我做的,现在总监说工...
答:
我接触过的许多大单位,许多正规单位,都
是人事
做
工资表
。但也有不少规模比较小的民营企业是由会计做工资表的。由出纳做工资表的还真不多。但是我的看法是,其实那些都是浮云,谁做都不重要。是不是?重要的是,过后冷静想想,怎样改进自己,提高自己,做一个対公司有益,受领导和同事们肯定的人,...
工资表是财务
算,
还是
办公室算啊?
答:
各单位的分工不同啊
工资
严格来说应该
是人力资源
方面管理和计算的
财务
方面是发放工资 当然很多单位因为人事是设置一个助理,因为其对于数据处理一般比不上财务,所以就让财务算了
工资
员工批量办工资卡
是
行政
部门
的工作吗?
答:
1、员工批量办工资卡,首先应是人事部的职责范围。2、有些单位将人事职能合并到行政部,也称为行政人事部,则办卡划归行政部负责。如果同一组织内将行政
部和人事部
分开,则办工资卡首先属于人事部职责而不是行政部职责。3、有些单位由人事部做
工资表
计算薪资,由
财务部
办工资卡并转账发放,甚至有些...
普通
工资表
怎么做
答:
问题六:工资发放表怎么做 搜索百度
工资表
。问题七:工资表一般由哪个部门做 当然是
财务部
了,不过好像要涉及到人力资源中的薪酬管理部!问题八:工资表由哪个部门编制最合适。 工资应该
是人事部门
订立工资制度,统计每个人的出勤和加班,最后汇总好后交给会计部门审核并发放。工资表也是人事部编制,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜