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工龄中断多久就算不连续
中断
的工龄能否计入
连续工龄
答:
社保可以在退休的时候,办理一次性补缴的,之前没有社保帐号,也是不能补缴的
从事同一工种,中途离职20亇月,请问
工龄
工资
中断
吗?
答:
中途离职,离职
工龄
结清后就结束了,之后再重新计算。
中途
中断
2年不买社保,中途前的
工龄
单位和个人缴纳金是否
连续
计算
答:
92年以前的
工龄算
视同缴费年限,就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少,92年以前的不会变化,肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
社保
中断
过怎么
算工龄
答:
1、连续计算法,也叫
工龄连续
计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不
间断
地计算为
连续工龄
。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续...
工龄中断
有什么影响
答:
中断工龄
可能对社保有影响。如果中断工龄,企业不会再为个人交社保个人又没有缴纳社保的话,需要补缴社保。中断缴社保是可以补缴的,补缴社保的方法:1、中介代交:通过社保代缴机构进行补交,但是要花费一定的手续服务费,并且自己全额缴纳;2、自己补交:如果是灵活就业人员,可直接到社保局申请缴纳或补交...
不同单位
算连续工龄
吗
答:
例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不
间断
地计算为
连续工龄
。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非...
各位,社保
断
缴,
连续工龄
认定就要从0开始吗?
答:
社保
断
缴,
连续工龄
认定就要从零开始吗?这只是一种误传。在这里讲的社保是指职工社会保险,职工社会保险包含五种保险,即职工基本养老保险、医疗保险,职工工伤保险,失业保险,生育保险。其中,工伤保险,生育保险是不计缴费年限(“工龄”)的,参保就能享受待遇,不参保就不能享受待遇,就同居民医疗保险...
养老保险
中断
一段时间后,续接上后,退休如何计算
工龄
答:
例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不
间断
地计算为
连续工龄
。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非...
我有段社保是个人缴费的,我的
工龄
还是
连续
的吗
答:
没有档案,无法认定特殊工种 2.读书期间,不能
算工龄
3.不是,社保需要交费满15年(含视同工龄),才能享受到待遇的 4.医保不能单独交的,必须先交养老保险 关于
中断
如何计算,是否会导致原来的作废,中断时间是几个月,
连续
还是累计,看当地医保政策决定,建议你去当地社保网查询医保条例明确 ...
工龄
从什么时候算起
答:
在实行基本养老保险个人缴费以后,就以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据;如果之前有
连续工龄
的,也视同缴费年限。计算工龄的起始时间需要考虑不同的情况和标准。一般来说,工龄可以从以下几个时间点开始计算:入职日期、签订劳动合同日期、正式上班开始日期等。具体计算方法可能因国家、地区或公司...
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