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常见的行政领导者产生方式
什么是
行政领导者
???
答:
什么是行政领导者?
常见的行政领导者产生方式
主要有哪几种?行政领导者是指在行政系统中有正式权威和正式职位的集体或个人。常见的行政领导者产生方式主要有:1、选任制。选任制是指行政领导者通过直接或间接选举制度选举产生的行政领导者。2、委任制。亦称任命制,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而...
...我国领导委任制的具体情况是怎样的呢?有这样一题:
行政领导者
的...
答:
委任制是指
行政领导者的产生方式
之一,由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命。这种制度与选举制相对应。在地方各级公务员岗位中,除了地方政府主要领导(包括省、市、县、乡的正副职领导)、法检组成人员(包括正副院长、正副检察长、审委会(检委会)委员、正副庭长、审判员(即法官)、检察员(即...
行政领导的方式
有哪些
答:
按照
行政领导者的
领导作风不同划分为专断式、民主式和放任式;根据行政领导工作重心的不同划分重人式、重事式和人事并重式;根据行政领导者作用于下属
的方式
角度划分强制式、说服式、激励式、示范式;根据行政领导者对权力的控制程度,可分为集权式、分权式、均权式。行政
领导方式
指行政领导在其活动过程中...
行政领导方式
有哪些类型
答:
4. 行政
领导方式
还可以根据
领导者
对权力的控制程度分为集权式、分权式和均权式。行政领导方式是
领导方法
的一种体现,是领导者在领导过程中与被领导者和作用对象相结合的形式。其特点包括:1. 多样性:领导方法多种多样,不同层级、不同职位
的行政领导
会采用不同的领导方法。2. 可变性:行政领导方法...
我国由人民代表投票选举
产生
政府
领导者
的制度属于
答:
我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于选任制。委任制。亦称任命制,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命
产生的行政领导者
的制度;选任制,是指行政领导者通过直接或间接选举制度选举产生的行政领导者;考任制,是指由专门的机构根据统一的、客观的标准,按照公开考试,择优录取的程序...
聘任制适用于高层
行政领导者
,是否正确?
答:
协议等契约,来选聘某些人员在一定任期内担任一定行政领导职务的制度。聘任制的特点是有利于双向选择和实现能上能下、能进能出的新陈代谢机制。聘任制主要用于专业技术职务和基层行政职务的产生,而不适用于高层行政领导者。高层
行政领导者的产生方式
主要有选任制、委任制、考任制。故表述错误。
聘任制作为我国
行政领导者
的一种
产生方式
,其优点是什么
答:
聘任制的优点有:1.指挥灵活,广纳人才;2.打破了
行政领导
对职务的终生制;3.充分体现民意
国务院常务会议任命各部委
领导者
的副职,直属机关和办事机关的正、副职...
答:
2. 这种任命制度被称为委任制,也称作任命制。它涉及由立法机关或其他任免机关经过考察后直接任命
产生的行政领导者
。3. 在委任前,采用公示制度,允许任何员工在公示期内匿名或实名提出疑义。如果有疑义提出,领导应调查后给出处理意见。4. 如果公示期内没有疑义,则委任正式生效。5. 在我国的公务员任用...
四种公务员任职
方式
的相同点和不同点
答:
一、进入途径不同。选任制由法定选举人投票,经多数通过,来决定职务的任免。委任制,亦称任命制,与选举制相对应,由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命
产生行政领导者
。根据统一标准,按照公开考试、择优录用的程序,选拔任用国家公务员。聘任制是机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过...
...或其他任免机关经过考察而直接任命
产生行政领导者
的制度是()。_百 ...
答:
【答案】:A 委任制,亦称任命制,是按照有关法律规定,经组织考察由有人事任命权的机关或个人通过决定或命令委任
产生行政领导者的方式
。它是当代各国政府普遍采用的人事任用方式。
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