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干部考察谈话的三个方面
干部考察谈话
技巧有哪些?
答:
二是少数考察人员不讲究
谈话的
方式、方法,缺少必要的引导和交流,使谈话人反映不出深层次的问题。三是部分考察人员知识面不广,特别是对社会学、心理学、身体语言学等
方面
的知识理解不深、掌握不透,导致在
谈话考察
中方法简单、缺乏技巧。四是有的考察人员综合素质不高,概括力、发现问题的能力较差,尽管...
公务员录用
考察谈话
有哪些主要内容?
答:
三、如果是没工作单位的社会生,考察组要联系社区居委会
干部
,你的邻居甚至可能会联系派出所辖区片警察等人了解情况,主要谈话内容是想了解你的生活情况,思想政治品德表现,人际关系,有无宗教信仰,家庭背景等
方面
,重点是思想政治品德方面。综上分析,
考察谈话的
内容,重点还是在思想政治品德方面,公务员一定...
组织部找
谈话
怎么说?
答:
私下不要理他们 问题三:如何做好组织部门的
干部谈话
工作 考察谈话是干部考察中最常用、最有效、最基本的方法之一,是组织部门获取信息、了解干部的重要渠道,在评价识别干部过程中具有不可替代的作用,起草好谈话提纲则是做好
考察谈话的
前提和基础。在具体工作中,应该从以下
三个方面
做好
干部考察谈话
提纲...
考察谈话
一般都谈什么内容
答:
一、如果是应届大学毕业生,
考察
组对个人
谈话的
要求可能没那么严格。主要通过查阅档案,找你的同学、班主任,辅导员或教务处一个领导分别进行谈话。谈话内容,主要想了解你学习情况,思想政治品德表现,社会活动能力情况,与同学关系,有无宗教信仰,家庭背景等
方面
,重点是了解思想政治方面。二、如果是有工作...
考察谈话
时都会问什么问题?
答:
三、如果是没工作单位的社会生,考察组要联系社区居委会
干部
,你的邻居甚至可能会联系派出所辖区片警察等人了解情况,主要谈话内容是想了解你的生活情况,思想政治品德表现,人际关系,有无宗教信仰,家庭背景等
方面
,重点是思想政治品德方面。综上分析,
考察谈话的
内容,重点还是在思想政治品德方面,公务员一定...
干部考察谈话
优点和不足
答:
干部考察谈话
特点 1、目的性:干部考察谈话是为了更好地掌握干部队伍的情况,发现和培养优秀干部,提高干部队伍的整体素质。2、正式性:干部考察谈话通常由组织部门负责组织,谈话对象为各级干部,谈话过程需遵循一定的程序和规范。3、针对性:谈话内容主要围绕干部的思想、工作、能力、作风等
方面
展开,旨在...
考察干部谈话
时都说啥
答:
(2) 查阅有关资料。
考察
组根据所承担的考察任务 , 在考察前要查阅一些有关材料 , 了解有关情况。主要包括 : 考察对象的自然情况 , 主要经历 , 以往的考察材料 , 纪检、监察和其他有关
方面
掌握的情况 , 等等。 (
3
) 具体实施考察。采取民主评议或者民意测验、专项调查、个别
谈话
、实地考察、同考察...
干部考察
哪些内容
答:
《干部任用条例》规定的“必须形成书面考察材料”,主要是指狭义的
干部考察
材料。干部考察材料应当归人组织(人事)部门统一建立的考察文书档案。已提拔任职
干部的
考察材料归入本人档案。干部考察材料包括
三方面
的内容:(1)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长;(2)主要缺点和不足;(
3
)民主...
选拔
干部
组织
谈话
注意哪些问题
答:
三、全面准确的提炼
谈话
内容。考核人员既要真实反映群众的呼声,又要认真分析被谈话人的意见,不能听风就是雨,变成简单的“录音机”、“记录员”。要对谈话获得的信息进行概括、提炼,找出深层次和实质性的东西,全面、准确地为
干部
“画”好“像”。若要做到全面准确,应该注意以下
方面
:一要把握一分...
怎么才能提高
干部考察谈话的
效果?
答:
有的被谈者感到考察对象或拟任职位与自己关系较小就敷衍了事,考察者应主动对其申明组织要求,从工作角度请被谈者予以配合;有的被谈者夸夸其谈、滔滔不绝,谈话内容远离主题,考察者应采取适当方式果断引导,避免谈话冗长影响进度和效率。
干部考察谈话的
相关要求规定:1、干部考察必须全方位地了解和识别...
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